崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),根據(jù)不同的培訓(xùn)需求、開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商企業(yè)文化、銷售技巧、銷售技能、銷售心態(tài)等培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)美容專業(yè)課程體系的搭建及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn)。
6、熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給代理商的專業(yè)性。
7、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,及時(shí)和各區(qū)代理溝通協(xié)調(diào),確保提供給代理商的及時(shí)性,無(wú)任何誤差,并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況。
任職要求:
1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。
2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資:底薪+績(jī)效+補(bǔ)助+提。
2、獎(jiǎng)金福利:年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
3、月休4天可自由選擇調(diào)休~
4、享法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。
5、培訓(xùn):享有帶薪培訓(xùn),我們公司注重以人為本,關(guān)心員工個(gè)人發(fā)展,有一套完整的培訓(xùn)體系,能為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃晉升通道;縱向發(fā)展:能力突出者可實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗晉升,分紅激勵(lì)的模式讓大家跟著公司一起實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
其他福利:生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)+不定期公司項(xiàng)目體驗(yàn)福利+公司提供工作餐哦~~
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作 …… ; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等 競(jìng)爭(zhēng)策略,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)戰(zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) …… 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求,提出新的營(yíng)銷思路和建議,并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng),有快速組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)
起草、打印銷售部各類文件; 8、公司人員的招聘、入職工作,管理公司社保、醫(yī)保賬號(hào); 9、更新銷售人員客戶檔案表、匯總單子信息給廠家; 10、公司證照變更; 11、負(fù)責(zé)公司常規(guī)行政事務(wù); 12、直銷 …… 3、有良好的職業(yè)操守,認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)同公司項(xiàng)目及前景,愿意干; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,先公后私,敬畏目標(biāo),有強(qiáng)烈的愿望和決心完成任務(wù); 5、具有良好的人際溝通、理解和分析能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì) …… 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售工作,對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎 …… 業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì) …… (團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬...); 4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì)) 5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游 …… 逛吃等等; 6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙); 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)

外拓專員(靖西)

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助各樓盤營(yíng)銷活動(dòng)開展工作; …… 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人
2024-09-14
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助各樓盤營(yíng)銷活動(dòng)開展工作; …… 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人
2024-09-12
任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-09-12
任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的銷售培訓(xùn),根據(jù)不同的培訓(xùn)需求、開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商企業(yè)文化、銷售技巧、銷售技能、銷售心態(tài)等培訓(xùn)。 …… 3、有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 19.8%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    6.6%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占1.1%,中專占1.1%,大專占6.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。
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