南寧江南區(qū)智能工程管理招聘

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共找到 2條南寧江南區(qū) 智能工程管理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(8) 桂林(2) 玉林(2) 柳州(1) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(8) 青秀區(qū)(3) 江南區(qū)(2) 興寧區(qū)(1) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(1) 良慶區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 南寧華南城(1)

弱電工程師

5000-7000元

廣西南寧市佳誠勞務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人

2024-10-08

崗位職責：
1、負責弱電工程項目現(xiàn)場的實施和管理，（包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò)）系統(tǒng)施工、設(shè)計、管理，保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，對弱電施工進行安排和指導(dǎo)，在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進行調(diào)試；
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理，從項目的前期準備到竣工驗收；
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng)；
4、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計、施工單位等多方關(guān)系；
5、負責完成項目各階段各類文檔資料編制。
職位要求：?
1、智能樓宇、電子通訊、自動化及計算機信息類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗，熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝，具備扎實的弱電專業(yè)知識；
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件，能獨立進行弱電系統(tǒng)的設(shè)計及修改，包括方案設(shè)計、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制；
4、具備較強的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5、戶外網(wǎng)絡(luò)、戶外亮化施工、樓宇智能化、自動化控制人才優(yōu)先。

智能家居技術(shù)工程師

8000-10000元

廣西華輝裝飾集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-10-08

徐女士

【崗位職責】
1.負責智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試；
2.負責后期售后給客戶上門維護與維修；
3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標，提高客戶滿意度；
4.負責管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作；
5.負責給智能家居的銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)；
6.配合商務(wù)完成項目回款。
【任職資格】
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè)；
2.年齡范圍：23-35歲；
3.工作經(jīng)驗：有3年以上工作經(jīng)驗，其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)有了解更佳；
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞；
6.接受新事物能力強，能夠適應(yīng)加班和短時出差。
【福利待遇】
1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
4.公司提供員工宿舍、員工食堂。