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南寧質(zhì)量檢驗工程師招聘

共找到 3條 南寧 質(zhì)量檢驗工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、作為項目的總負責(zé)人,全權(quán)管理項目的實施。認真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項 目標(biāo)全部實現(xiàn)。
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實施工作,對各職能崗位的具體工作方案進行決策,并對實施過程進行監(jiān)控。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、 結(jié)算與支付等方面工作。
4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。
5、合理安排項目人員的崗位分工,落實項目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間的關(guān)系,全面負責(zé),齊抓共管,全權(quán)處 理項目管理過程中的問題。
6、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。
7、監(jiān)督檢查專業(yè)工程師在工程質(zhì)量管理中的各個環(huán)節(jié),確保合同約定的工程質(zhì)量等級。確保不出現(xiàn)質(zhì)量事故。
8、做好項目的基礎(chǔ)管理工作,組織整理竣工資料,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結(jié)算、清算。
9、組織項目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項目管理總結(jié)。
任職要求:
1? 五年以上現(xiàn)場施工組織、管理經(jīng)驗;
2? 熟悉信息化、弱電布線、監(jiān)測設(shè)備施工工藝和施工要求;
3、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力;
4、熱愛自己的職業(yè),責(zé)任心強、有良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的團隊管理能力。
5? 可以適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)中長期出差。
6、有雨水情測報和安全監(jiān)測項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
薪資福利:
1、薪資待遇:12-25萬/年(無責(zé)任底薪+項目獎金), 提供五險一金+商業(yè)意外險、雙休、法定節(jié)假日休。
2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補貼及通訊補貼。
2024-09-21
林女生
崗位職責(zé):
1.負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴(yán)謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作。
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
4.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責(zé)人,履行對所負責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機構(gòu)高效、有序的運行。
7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關(guān)事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,能良好的進行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維;
8、溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;
9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
薪酬待遇:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓(xùn);
3.工作時間:五天制
崗位職責(zé):
1.負責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作;
2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴(yán)謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作;
3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
4.審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
5.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責(zé)人,履行對所負責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調(diào)整的建議,保證監(jiān)理機構(gòu)高效、有序的運行;
7.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關(guān)事宜;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書,通過軟考高級工程師考試者優(yōu)先;
3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關(guān)規(guī)范、流程及實施,具備信息化領(lǐng)域相關(guān)監(jiān)理專業(yè)知識;
4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,能良好的進行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
5、具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系;
6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;
7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維,溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件;
9、持有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書,注冊數(shù)據(jù)安全治理專業(yè)人員或IT審計師、大數(shù)據(jù)分析師等資格,有信息化監(jiān)理業(yè)績者,優(yōu)先考慮;
10、可立即到崗!
約 3 個崗位

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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,中專占1.2%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 3-5年
    1.2%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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