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南寧環(huán)保公司質(zhì)量管理/測試招聘

共找到 3條 南寧 質(zhì)量管理/測試 招聘 職位。好工作,上桂聘
檢驗員的崗位職責(zé)為:檢驗人員應(yīng)系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),了解檢驗過程;做好檢驗的一切準(zhǔn)備工作,保證達(dá)到檢驗要求。
1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。
2、工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗的流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、檢驗人員應(yīng)系統(tǒng)掌握檢驗方法和檢驗所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),了解檢驗過程。
4、具備良好的分析和判斷能力,能夠熟練操作檢測和測試設(shè)備,并能準(zhǔn)確記錄和報告檢驗結(jié)果。
5、知識要求:熟悉相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和流程,了角產(chǎn)品質(zhì)量控制的基本方法和原理。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、樹立“質(zhì)量第一”的全面品質(zhì)觀念,確切掌握各種標(biāo)準(zhǔn)加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴(yán)抓生產(chǎn)衛(wèi)生質(zhì)量工作落實。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控;
3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。
主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)質(zhì)檢工作落實。
6、堅持原則、嚴(yán)格進(jìn)行各項質(zhì)檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質(zhì)量。
檢查結(jié)果嚴(yán)格按要求實事求是記錄。
每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具體團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團(tuán)下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進(jìn)行一年的實習(xí)后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。
2024-11-07
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進(jìn)措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進(jìn)貨;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進(jìn)、預(yù)防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進(jìn)行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術(shù)部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)公司的原料進(jìn)貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務(wù)管理及外檢對接工作。
10、負(fù)責(zé)飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負(fù)責(zé)對公司檢測和生產(chǎn)用計量設(shè)備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應(yīng)商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關(guān)實踐的經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進(jìn)度;
5、 有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,能夠培訓(xùn)指導(dǎo)員工提高工作技能;
6、具有較強(qiáng)的應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關(guān)系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、
約 3 個崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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