1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
南寧人力資源公司質(zhì)量改善招聘
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南寧 質(zhì)量改善 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)備主管-玉林
6000-8000元2024-11-13張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率;
6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進(jìn)行及時修理;
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗。
上班地點 -
設(shè)備主管
6000-8000元2024-11-13張小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)管理、新設(shè)備的安裝調(diào)試跟蹤以及設(shè)備零配件采購,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運行、滿足生產(chǎn)需求;
2、負(fù)責(zé)實施公司設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃;
3、及時了解備品備件的庫存及消耗,并擬定采購計劃,建立文檔備案;
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成設(shè)備相關(guān)體系文件文檔制定;
5、組織并進(jìn)行設(shè)備技術(shù)改造改善項目,提升設(shè)備利用率;
6、對設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障率,提高設(shè)備維修質(zhì)量,控制維修成本;
7、組織相關(guān)人員對于設(shè)備故障進(jìn)行及時修理;
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備維修管理人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)管理培訓(xùn)和指導(dǎo),相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn);
9、安全環(huán)保工作的開展。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機械、機電、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上設(shè)備管理和維修經(jīng)驗,有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析及數(shù)據(jù)分析能力,有團隊管理經(jīng)驗。
約 2 個崗位
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。