1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧電子公司質(zhì)量改善招聘
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南寧 質(zhì)量改善 招聘
職位。好工作,上桂聘
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海康威視售后服務工程師
5000-6000元12小時前黃冬卉崗位說明:
1.處理客戶售后服務投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問題;
2.對??诞a(chǎn)品售后問題進行拆裝機故障檢查及維修;
3. 對產(chǎn)品不良進行分析總結(jié),提出質(zhì)量改善建議。
職位要求:
1.大專及以上學歷,計算機、通信或電子類等相關(guān)專業(yè);
2.有技術(shù)維護或維修工作經(jīng)驗;
3.具有良好的服務意識。
注:本崗位為外包性質(zhì)。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
5000-6000元2024-11-07王女士注:能接受倒班再投
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上
工作技能:1.嚴格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀廠規(guī); 2.負責產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預防; 6.從事過半導體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應無塵室工作。接受白夜班倒班
專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力.
其他要求: 大專以上 -
重慶桂諾采購部部長
11000-18000元2024-11-07陸經(jīng)理該崗位工作地點:重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司)
1.崗位職責
(1)負責選擇、定點合適的供應商和外協(xié)單位、負責監(jiān)督對供應商的管理;
(2)負責合同評審、管理,規(guī)范供貨流程;
(3)負責降低采購成本策劃;
(4)指導采購員建立、控制合理的安全庫存,提高資金利用率;負責審核各部門所報采購申請和采購計劃
(5)負責采購物資分類明細的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗收辦法,以確保認證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購的一致性和質(zhì)量保證;
(6)負責審核、批準供應商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對供應商進行評審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量;
(7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞
(8)負責本部門人員績效考核、培訓及工作安排,負責審批掛賬,付款申請。
2.資格條件
(1)大學本科或以上學歷,財會、物流、機械、汽車制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語。
(2)從事采購5年以上工作經(jīng)驗(可適當放寬學歷、專業(yè)要求);
(3)25-45周歲。 -
【25屆應屆畢業(yè)生】光學設(shè)計工程師
6000-11000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位職責 1.負責新產(chǎn)品的光學設(shè)計工作以及量產(chǎn)產(chǎn)品的光學改善 2.制定和修訂配光標準 3.參與新產(chǎn)品光學技術(shù)方案的制訂,數(shù)據(jù)分析工作,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善提出建議 4.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務 …… 造型軟件進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的優(yōu)先,熟悉各種塑料材料的性能、特點的優(yōu)先 2.講求職業(yè)道德,遵守組織紀律,遵守公司秘密管理規(guī)定 3.有敬業(yè)精神,能領(lǐng)悟上級指示精神 4.思維敏捷,反應速度快,具有很強的時間觀念,講求工作質(zhì)量和效率
約 4 個崗位
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南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電子公司質(zhì)量改善招聘最新投遞
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王先生2024-11-09
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。