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南寧燈具公司質(zhì)量改善招聘

共找到 2條 南寧 質(zhì)量改善 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
陸經(jīng)理
該崗位工作地點(diǎn):重慶渝北區(qū),工作單位:重慶桂諾光電科技有限公司(子公司)
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)選擇、定點(diǎn)合適的供應(yīng)商和外協(xié)單位、負(fù)責(zé)監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商的管理;
(2)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、管理,規(guī)范供貨流程;
(3)負(fù)責(zé)降低采購成本策劃;
(4)指導(dǎo)采購員建立、控制合理的安全庫存,提高資金利用率;負(fù)責(zé)審核各部門所報(bào)采購申請(qǐng)和采購計(jì)劃
(5)負(fù)責(zé)采購物資分類明細(xì)的審核,協(xié)助質(zhì)量部確定采購物資中關(guān)鍵件、關(guān)鍵材料的技術(shù)要求、驗(yàn)收辦法,以確保認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵件采購的一致性和質(zhì)量保證;
(6)負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)供應(yīng)商往來賬目,組織質(zhì)量及技術(shù)部門、物流對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、管理、考核,協(xié)助改善外購件入廠質(zhì)量;
(7)監(jiān)督采購過程中的退、換貨工作、補(bǔ)償適宜,確保公司利益,優(yōu)化本部門工作流程,完善部門管理制度,提高工作效率,杜絕漏洞
(8)負(fù)責(zé)本部門人員績效考核、培訓(xùn)及工作安排,負(fù)責(zé)審批掛賬,付款申請(qǐng)。
2.資格條件
(1)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、物流、機(jī)械、汽車制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練操作OFFICE辦公軟件,粗通外語。
(2)從事采購5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求);
(3)25-45周歲。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的光學(xué)設(shè)計(jì)工作以及量產(chǎn)產(chǎn)品的光學(xué)改善
2.制定和修訂配光標(biāo)準(zhǔn)
3.參與新產(chǎn)品光學(xué)技術(shù)方案的制訂,數(shù)據(jù)分析工作,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善提出建議
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求
1.能使用2D軟件繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖,能獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)燈具的優(yōu)先,能熟練運(yùn)用UG、CATIA等主流的3D造型軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)先,熟悉各種塑料材料的性能、特點(diǎn)的優(yōu)先
2.講求職業(yè)道德,遵守組織紀(jì)律,遵守公司秘密管理規(guī)定
3.有敬業(yè)精神,能領(lǐng)悟上級(jí)指示精神
4.思維敏捷,反應(yīng)速度快,具有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,講求工作質(zhì)量和效率
5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、重慶、青島、上海、佛山等地
約 2 個(gè)崗位
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
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    4K
  • 17.2%
    5K
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    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。

南寧 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

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