南寧江南區(qū)支付推廣招聘

工作職責(zé)：
（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。
（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費用）目標(biāo)及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達(dá)
成。
（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計劃。
(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開
展實施
（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達(dá)成。
（6)維護(hù)公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進(jìn)。
（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。
(8)管理培訓(xùn)市場部團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍;
任職資格:
（1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。
（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
(4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗，具備良好的商務(wù)
談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。
底薪9500+績效

1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接;
2、開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、有責(zé)任心，具有團隊協(xié)作能力，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮
2、熱愛學(xué)習(xí)，有良好的工作態(tài)度，對產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究;
3、有較好的溝通和表達(dá)能力，能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、
薪資：底薪+提成（上不封頂）+補貼+獎金+年終獎=3k-6k;
2、假期：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天;
3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn)，不定期培訓(xùn);
4、活動：不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
底薪4000+提成，有管道收入
有貸款經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗，保險從業(yè)經(jīng)驗，直銷從業(yè)經(jīng)驗，信用卡從業(yè)經(jīng)驗，支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接;
2、開拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、有責(zé)任心，具有團隊協(xié)作能力，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮
2、熱愛學(xué)習(xí)，有良好的工作態(tài)度，對產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究;
3、有較好的溝通和表達(dá)能力，能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。
薪資福利:
1、
薪資：底薪+提成（上不封頂）+補貼+獎金+年終獎=3k-6k;
2、假期：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天;
3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn)，不定期培訓(xùn);
4、活動：不定期的娛樂活動、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
底薪4000+提成，有管道收入
有貸款經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗，保險從業(yè)經(jīng)驗，直銷從業(yè)經(jīng)驗，信用卡從業(yè)經(jīng)驗，支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先