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南寧直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 2條 南寧 直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1. 抖音直播帶貨運(yùn)營,完成店鋪銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃;
3. 負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)運(yùn)營,出具直播方案并跟進(jìn)執(zhí)行和落地;
4. 分析直播間相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)運(yùn)營提出合理化建議;
5. 負(fù)責(zé)主播日常直播排期、根據(jù)項(xiàng)目組直播規(guī)劃進(jìn)行主播管理工作。
任職資格:
1. 熱愛新媒體,熱愛電商運(yùn)營;
2. 具備一年抖音直播帶貨經(jīng)驗(yàn);
3. 大專及以上學(xué)歷,做過電子產(chǎn)品優(yōu)先;
4. 數(shù)據(jù)敏感、能提供后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 通新媒體電商運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具;
6. 思活躍,腦洞大開,能夠把握粉絲心理,并做出整隊(duì)性的運(yùn)營,提高轉(zhuǎn)化;
7. 作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,具有一定的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.制定冷庫運(yùn)營管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫的正常運(yùn)營和盈利能力;
2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營管理能力;
3.管理冷庫的庫存、進(jìn)出庫、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營活動(dòng),確保冷庫的物資管理和運(yùn)營效率;
4.負(fù)責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開發(fā),積極開拓市場(chǎng),提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展;
6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握冷鏈倉儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;
3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.2%,高中占0.3%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

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