2024-10-20
黃冬梅
一、崗位職責:
1、短視頻運營:負責公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音、快手、小紅書等平臺)的內容規(guī)劃、編輯和日常管理;
2、帶貨主播:有經驗者優(yōu)先;也可以0基礎起步,進入公司學習培訓后上崗;
3、監(jiān)測和分析新媒體賬號數據,及時調整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率;
4、迅速把握公司熱點事件和行業(yè)動態(tài),制作相關內容,提升內容吸引力和傳播力;
5、管理與粉絲的日?;雍蜕鐓^(qū),維護良好的用戶關系。
二、崗位要求(入職后通過學習、培訓、實習期):
1、入職前擁有新媒體運營經驗者優(yōu)先考慮;
2、學習培訓實習期后需掌握新媒體平臺運營規(guī)則和推廣技巧;
3、內容策劃、文案撰寫,能夠獨立完成高質量內容創(chuàng)作;
4、短視頻內容策劃和腳本編寫,創(chuàng)作吸引人的視頻內容,策劃和運營直播活動;
5、良好的團隊合作精神。
三、加分項:
1、擁有個人新媒體賬號,尤其是短視頻或直播平臺上有一定粉絲基礎;
2、參與過大型新媒體項目或活動策劃與執(zhí)行,特別是短視頻和直播項目;
3、對數據分析和用戶研究有深入理解和實踐經驗;
4、敢于出鏡。
四、公司福利待遇:除了提供與實力及成果相掛鉤的薪資,我們還為您提供以下福利:
1、工作時間:每月休6天,周末休,也可調休;
2、社保3、法定節(jié)假日:國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假安排;每年不低于2次的節(jié)日福利;
3、績效獎金:根據公司業(yè)績和個人表現發(fā)放績效獎金。
五、薪資
應屆畢業(yè)生薪資:3000→試用期后3500元/月
經驗豐富者,3500-5000元/月
2024-10-20
蘭女士
一、職位概述
直播運營專員負責策劃、組織和執(zhí)行直播活動,以提高品牌知名度、促進產品銷售和增強用戶互動。通過對直播流程的精細管理和數據分析,不斷優(yōu)化直播效果,提升用戶體驗。
二、崗位職責
1. 直播策劃與籌備
? 根據品牌定位和市場需求,制定直播策略和計劃。
? 協(xié)助主播確定直播內容和主題,策劃具有吸引力的直播腳本。
? 負責直播所需的設備、場地、道具等資源的準備工作。
2. 主播管理與培訓
? 招募、篩選和管理直播主播,建立主播人才庫。
? 為主播提供培訓和指導,提升其直播技能和表現能力。
? 跟蹤主播的直播表現,進行績效評估和反饋。
3. 直播推廣與營銷
? 制定直播推廣方案,利用各種渠道進行直播宣傳和引流。
? 與社交媒體團隊合作,進行直播相關的內容推廣和互動。
? 策劃并執(zhí)行直播中的促銷活動,提高產品銷售轉化率。
4. 直播數據分析
? 收集和分析直播數據,如觀看人數、互動率、銷售額等。
? 根據數據分析結果,提出改進建議和優(yōu)化方案。
? 制作直播數據報告,向上級匯報直播運營效果。
5. 粉絲互動與維護
? 監(jiān)控直播評論和彈幕,及時回復用戶提問和反饋。
? 組織粉絲活動,增強粉絲粘性和忠誠度。
? 建立和維護粉絲社群,促進粉絲之間的交流和互動。
6. 合作與資源整合
? 與供應商、合作伙伴進行溝通和協(xié)調,獲取直播所需的資源和支持。
? 探索與其他品牌、主播的合作機會,擴大直播影響力。
7. 其他工作
? 完成上級領導交辦的其他與直播運營相關的工作任務。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[1]年以上直播運營經驗,熟悉直播行業(yè)的流程和規(guī)則。
3. 具備良好的策劃能力、數據分析能力和溝通協(xié)調能力。
4. 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力。
5. 熟練使用各類直播工具和社交媒體平臺。
6. 具有較強的團隊合作精神和責任心,能夠承受工作壓力。
2024-10-18
崗位職責:
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化;
3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源;
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案;
6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關經驗,營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進;
4、有電商平臺、互聯網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習生→普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-10-18
崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 任職要求: 1、實習生 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 加入...
2024-10-18
職位描述: 不用擔心做業(yè)務到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調辦公,公司提供資源!不用擔心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你! 新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 2、思維活...
2024-10-18
職位描述: 不用擔心做業(yè)務到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調辦公,公司提供資源!不用擔心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你! 新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 2、思維活...
2024-10-18
職位描述: 不用擔心做業(yè)務到處奔跑,只需要在辦公室吹吹空調辦公,公司提供資源!不用擔心自己勝任不了工作,前期會有帶人師傅一帶一去教你! 新媒體運營崗位職責: 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運營策略。 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋,詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運營可接受實習生、應屆畢業(yè)生。 2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意...
2024-10-18
職位類型:全職 基本要求:可接受實習生,年齡不限,性別不限 工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責: 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進行產品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化; 3.尋找平臺的達人合作資源,維護好合作關系,并積累相應的資源; 4.負責產品的簡單拍攝和后期處理; 5.定期分析平臺數據,了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設性的優(yōu)化方案; 6.責任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。 任職要求: 1、實習生 2、思維活躍、性格外向...
2024-10-16
王小姐
崗位職責: 1、負責公司整體直播運營項目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理; 2、負責部門內部溝通對接,推進直播有序進行; 3、負責直播數據的跟蹤與分析并提煉與總結,提出直播建議和優(yōu)化策略; 4、完成上級交辦的其他事情
2024-10-16
王小姐
崗位職責: 1、負責公司整體直播運營項目的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理; 2、負責部門內部溝通對接,推進直播有序進行; 3、負責直播數據的跟蹤與分析并提煉與總結,提出直播建議和優(yōu)化策略; 4、完成上級交辦的其他事情
2024-10-13
陳先生
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結合市場特點、策劃商品營銷活動、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動方案落地執(zhí)行,把控活動執(zhí)行情況。 2、熟悉各大新媒體平臺,深入產品特征挖掘亮點進行營銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺的引流工作。 3、負責APP業(yè)務的整體運營(統(tǒng)籌產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營),針對公司產品制定運營計劃,把控市場趨勢,根據運營數據制定產品及運營優(yōu)化策略,適時調整運營方向。 4、根據市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等,制定網站運營及移動運營的綜合運營策略。 5、帶領團隊進行內容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內...
約 11 個崗位

南寧生物科技公司直播運營招聘最新投遞

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南寧 直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.7%
南寧直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,初中占0.2%,高中占0.4%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧直播運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務
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