崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門(mén)店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷(xiāo)方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受?chē)?guó)家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣西比亞迪12家直營(yíng)店新媒體運(yùn)營(yíng)工作管理:
2、社媒平臺(tái)管理,建立和維護(hù)公司品牌形象,對(duì)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、有較強(qiáng)的文字文案功底,能夠撰寫(xiě)各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容;
4、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,提供畢業(yè)證作為入職資料
2、行業(yè)不限,崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel軟件;
4、C1駕駛加分項(xiàng)
PS:崗位單休/調(diào)休,09:00--18:00
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司抖音短視頻平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣;
2、 負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺(tái)的投放、推廣、更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營(yíng)等;
3、 負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫(xiě)拍攝腳本,拍攝視頻;
4、 監(jiān)控分析賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及推廣數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化視頻播放效果,對(duì)粉絲增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
5、 根據(jù)平臺(tái)的調(diào)性、用戶行為和熱點(diǎn)、公司目標(biāo)策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護(hù)等工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性及最終轉(zhuǎn)化。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,影視、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上新媒體、短視頻運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉BGM使用、文字玩法、影集制作、剪映玩法等技巧;
4、了解抖音平臺(tái)算法規(guī)則,玩法,懂得如何做自然流量及付費(fèi)推廣;
5、具備自主的的運(yùn)營(yíng)思路,較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心。
2024-10-18
陳主管
崗位要求: 1、熟練使用PS、PR、AE、剪映、會(huì)簡(jiǎn)單圖形排版設(shè)計(jì)等相關(guān)視頻編輯軟件; 2、根據(jù)拍攝任務(wù),與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通安排拍攝時(shí)間、劇本、人員、道具等安排拍攝和剪輯。 2.能獨(dú)立完成相關(guān)視頻拍攝、后期剪輯工作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計(jì)、添加片頭片尾等。理解項(xiàng)目腳本,運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、聲音處理、字幕特效合成等; 3.了解各類(lèi)視頻風(fēng)格,時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,能進(jìn)行相關(guān)視頻創(chuàng)作; 4.具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺(jué)感,對(duì)構(gòu)圖、色彩及鏡頭語(yǔ)言有清晰的認(rèn)識(shí); 5.有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 6.具備豐富的抖音短視頻制作經(jīng)驗(yàn),有直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)...
二、崗位要求 (1)23-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的視頻拍攝、剪輯技能經(jīng)驗(yàn),有過(guò)一定直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)最佳; (4)熟悉微信公眾號(hào)
崗位職責(zé): 1、完成日常文案編輯和圖片編輯; 2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)粉絲引流; 3、海報(bào)設(shè)計(jì)。 招聘要求: 1、男女不限,年齡22-33歲; 2、踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,拒絕佛系躺平者; 3、熱愛(ài)短視頻、小紅書(shū)等,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣; 4、有小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)/推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先至少相關(guān)一年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域 精準(zhǔn)用戶、等你來(lái)操盤(pán)。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷(xiāo)量第一、小紅書(shū)平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。 我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)...
不是電銷(xiāo)! 不會(huì)說(shuō)話不要緊。只要你想學(xué)敢說(shuō),我們就肯教 薪資待遇及福利: 1.試用期第一個(gè)月無(wú)責(zé)任底薪2500轉(zhuǎn)正3000+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+包住+業(yè)績(jī)提成 綜合工資3k-8k以上,優(yōu)秀者月入上萬(wàn)! 2.新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對(duì)一培訓(xùn)直至熟悉工作,不用擔(dān)心上手問(wèn)題。 3.公司氛圍好,音樂(lè)辦公,工作氛圍輕松,都是一群熱愛(ài)生活的90、00后,每月不定期下午茶,定期團(tuán)建,誠(chéng)招努力工作的伙伴 職位要求: 1、崗位主要是線上跟玩家互動(dòng)并引流推廣公司游戲產(chǎn)品,對(duì)抖音直播有一定的見(jiàn)解,在發(fā)游戲作品和養(yǎng)號(hào)方面有一定的經(jīng)驗(yàn) 2、具備直播技能,熱愛(ài)直播,具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力 ...
1、甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公,辦公室工作輕松,環(huán)境Nice! 2、朝九晚五,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日!周末雙休,可根據(jù)自己情況調(diào)休 3、工作時(shí)間8:45-12:00,14:00-17:45 8小時(shí)彈性工作制 【薪資待遇】 1、薪資3000-5000元,法定節(jié)假日帶薪休息 2、公司按國(guó)家政策為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容規(guī)劃和定位,輸出對(duì)外宣傳內(nèi)容負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容選題、排版、撰寫(xiě)及迭代優(yōu)化內(nèi)容定位輸出,熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣、引流客源 2、負(fù)責(zé)公司品宣的線上推廣工作 3、運(yùn)用活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等有效運(yùn)營(yíng)手段進(jìn)行拉新促活; 4、視頻、圖片、文案等相關(guān)素材整合,并撰寫(xiě)相關(guān)團(tuán)...
2024-10-16
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略方向,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,內(nèi)部分析,市場(chǎng)分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運(yùn)營(yíng)策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門(mén)店銷(xiāo)量; 3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門(mén)店曝光度和活動(dòng)宣傳效果; 4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對(duì)外合作建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)下新媒體運(yùn)營(yíng)環(huán)境、精通抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有一定平臺(tái)資源優(yōu)先; ...
2024-10-10
梁存杰
直播帶貨,單品直播間,熟悉話術(shù)就可以開(kāi)播,公司提供直播話術(shù) 抖音帶貨 快手帶貨 淘寶直播 免費(fèi)培訓(xùn),貨源供應(yīng)
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  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.2%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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