南寧興寧區(qū)整合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧興寧區(qū)整合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 南寧 興寧區(qū) 整合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。
3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S茫_保銷售費(fèi)用的有效使用。
4. 管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。
5. 整合營(yíng)銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
6. 建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營(yíng)銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)銷售部大客戶的開(kāi)發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢(mèng)想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績(jī)突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬(wàn),購(gòu)買五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績(jī)激勵(lì)等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 11.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 本科
    4.3%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,本科占4.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南寧興寧區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。
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