2024-10-01
吳莉莉
一、工作地點(diǎn):南寧市
二、崗位要求:
1、市場營銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-32歲。
2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂觀,性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠守信。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語言文字表達(dá)和書寫能力,具備較強(qiáng)的營銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃、分解銷售任務(wù),制定和落實(shí)營銷方案;
2、負(fù)責(zé)公司部門市場營銷運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場開發(fā)及營銷活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件;
4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績效管理,定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場競爭力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上,具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場策劃經(jīng)驗(yàn);
3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的經(jīng)營運(yùn)作模式,有一線銷售工作執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧;
5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神;
6、薪資:底薪+提成。
一、工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立實(shí)施各類造價(jià)咨詢服務(wù),并對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理。
2、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,提出處理意見和建議。
3、對合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。
4、對項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行匯總分析,形成造價(jià)知識(shí)數(shù)據(jù)庫。
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)。
崗位要求:
1、全日制大專學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),有5年及以上全過程造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備注冊造價(jià)師證書(一級(jí)、二級(jí)均可),擁有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮。
2、擅長全過程造價(jià)咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段、結(jié)算階段等給予委托方專業(yè)的建議、方案、成果。
3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4、可以接受短期出差(包括但不限于廣西區(qū)內(nèi))。
工作地點(diǎn):廣西欽州市
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
工作內(nèi)容: 生產(chǎn)房門,主要負(fù)責(zé)房門車間生產(chǎn),保證產(chǎn)量的達(dá)成。 …… 職位要求: 22-42歲;能吃苦耐勞,服從工作安排 需要有房門的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),目前該崗不招生手不招生手不招生手,謝謝 薪資:4000-8000元/月,視經(jīng)驗(yàn)定薪,可談。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-10-01
新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容 …… 擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊 三、薪資待遇 …… : 1、薪資由底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金組成。

線上咨詢師

8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 10人
2024-10-01
*優(yōu)勢:高校直簽 國開分部 22年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn) 從招生到畢業(yè)體系完善 *培訓(xùn):系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),銷冠老師1V1帶你飛,幫忙跟單 *晉升:快速擴(kuò)張中,業(yè)績突出破格提拔 【工作內(nèi)容】 1. …… 高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金 新人平均7K以上,勤奮的月入過萬,老人8-30K不等,沒有上限 2、員工入職有五險(xiǎn)一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶 4、每月主題激勵(lì)活動(dòng)
2024-10-01
五象大道399號(hào)龍光國際2號(hào)樓2426-2431號(hào)
崗位要求如下: 1、工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦產(chǎn)普查與勘探、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、巖土工程等相關(guān)專業(yè); 2、獨(dú)立完成盡職調(diào)查、資源儲(chǔ)量核實(shí),詳查實(shí)施方案、詳查報(bào)告的編制工作,具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉編制規(guī)范 …… 5、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)。 (具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。) 薪資福利: 1、薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力,具體以項(xiàng)目考核為準(zhǔn)。
2024-10-01
彭小姐
4、吃苦耐勞,服從工作安排,能適應(yīng)加班。 5、有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),懂得基本的接待禮儀,有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)資源。 本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:基本底薪+提成,多勞多得。
2024-10-01
彭小姐
崗位職責(zé): 1、管理部門工作,確保各項(xiàng)工作有序開展。 2、建立工程造價(jià)管理體系,形成投資有估算、設(shè)計(jì)有概算、施工有預(yù)算、竣工有結(jié)算的工作程序。 3、從造價(jià)角度給予項(xiàng)目現(xiàn)場工作建議。 …… 4、負(fù)責(zé)落實(shí)工程的結(jié)算工作,參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析及效益評(píng)估。 5、從造價(jià)角度參與設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項(xiàng)。 6、從造價(jià)角度參與項(xiàng)目成本管理和項(xiàng)目審計(jì)工作。 …… 7、做好部門的人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)工作。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (本崗位的薪資視個(gè)人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達(dá)到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達(dá)幾十萬,甚至上百萬。)
2024-10-01
崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系 …… 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作 …… ; 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目; 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差, …… 薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
崗位職責(zé): 1、完成產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 2、了解污水處理工藝,熟悉污水處理工程建設(shè)及安裝調(diào)試管理; 3、會(huì)畫工藝圖,熟練運(yùn)用CAD、PS、office等辦公軟件; 4、配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作 …… 任職要求: 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、環(huán)保專業(yè)等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡25-45歲; 2、有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有污水處理廠項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于溝通協(xié)調(diào),服從管理,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力 …… 薪資待遇:基本工資+績效工資+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-8000
2024-10-01
chenweinn@eiceducation.com.cn
加入我們,你能得到什么 「優(yōu)厚的薪資福利」 五險(xiǎn)一金是標(biāo)配,完善的薪資體系,不定期獎(jiǎng)金節(jié)假日福利,優(yōu)秀的小伙伴獎(jiǎng)金拿到手軟,每個(gè)月都能買買買。此外,公司還有豐富的團(tuán)建活動(dòng),各種福利等你感受。 …… 「舒心的工作氛圍」 團(tuán)隊(duì)氛圍和諧有愛,人際關(guān)系純粹簡單,海龜人才聚集地,高端洋氣上檔次。 「完善的培訓(xùn)體系」 有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,進(jìn)來都有資深導(dǎo)師手把手帶教,親自傳授多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-01
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、做好門店的團(tuán)隊(duì)分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4 …… 、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。 …… 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理或同等工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓進(jìn)取精神; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情 …… 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)
2024-10-01
雷劍標(biāo)
2、 以服務(wù)客戶為根本,對工作盡職盡責(zé)。 3、 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望, 為客戶提供滿意的服務(wù)。 …… 薪資范圍:4000-5000/月 上班時(shí)間:9:00-18:00 福利:員工食堂、法定節(jié)假日、員工生日會(huì),員工旅游、免費(fèi)停車、老帶新培訓(xùn),融洽工作氛圍
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排 …… ,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排 …… ,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排 …… ,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入4000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平
2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實(shí)施工作,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。 …… 在該項(xiàng)目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、 結(jié)算與支付等方面工作。 4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。 …… 9、組織項(xiàng)目評(píng)審評(píng)估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。 …… 薪資福利: 1、薪資待遇:12-25萬/年(無責(zé)任底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金), 提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休。 2、月度、季度部門聚餐/年度旅游(區(qū)內(nèi)或周邊省份),提供過節(jié)補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼。
(周中休息兩天) --能在壓力環(huán)境下工作。 …… --良好的團(tuán)隊(duì)工作者 發(fā)展空間:課程銷售顧問 - 高級(jí)課程銷售顧問 – 中心銷售主管 – 中心銷售經(jīng)理 - 中心校長 福利待遇: --有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng) --完善的假期組合(法定假期
崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄,工作細(xì)致 …… 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂
約 2000 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP