2024-10-08
黃女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司招商計(jì)劃、定位及需求,完成招商任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判、簽約工作。
3、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進(jìn)行招商接洽。
4、客戶開發(fā)、客戶走訪及維護(hù)。
5、租金催繳、按期回收租金款,及時(shí)清理欠款。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的抗壓能力,執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2、有產(chǎn)業(yè)園招商/商業(yè)地產(chǎn)招商/農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商相關(guān)工作及客戶挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源挖掘及整合能力, 具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn);
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維、學(xué)習(xí)分析能力,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、福利:享有國(guó)家法定假期、工作餐、公司為豐富員工生活, 不定期組織豐富多樣活動(dòng)(組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等)。
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 3人 電信 法律 咨詢
2024-10-08
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2024-10-08
官女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的服務(wù)指南、宣傳冊(cè)、廣告畫面、菜牌、宣傳單頁、紀(jì)念品等應(yīng)用類物品設(shè)計(jì)制作,符合VI制作要求;
2、負(fù)責(zé)公司所有廣告牌、指示牌、說明牌、各營(yíng)業(yè)區(qū)域告示牌的設(shè)計(jì)、檢查和更新等工作,做到設(shè)計(jì)新穎美觀,符合VI制作要求;
3、協(xié)助酒店所有紀(jì)念活動(dòng)、重要活動(dòng)、慶?;顒?dòng)的攝影工作,對(duì)于需要收集整理的圖片資料應(yīng)注意收集、整理并按要求分類歸檔;
4、酒店所有表格物料的設(shè)計(jì)工作。
任職資格:
1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè);
2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品;
3、網(wǎng)頁制作能力;
4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
上班時(shí)間:08:30-18:00 月休6天 薪資:底薪4000~5000+獎(jiǎng)金
2024-10-08
賴偉輝
要求:1有一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2熟練操作電腦軟件例如cdr、ps等; 3是居住在百色地區(qū) 主要工作內(nèi)容:平面設(shè)計(jì),編輯排版、版面設(shè) 計(jì)、校對(duì)出版 20歲~50歲,身體健康 薪資底薪3000~
2024-10-08
鄒先生
熱愛家居導(dǎo)購(gòu)工作,勇于挑戰(zhàn)高薪,且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),努力尋求進(jìn)步; 3. …… 對(duì)家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力,對(duì)時(shí)尚有一定的敏感度; 薪資構(gòu)成:底薪+高額個(gè)人提成+月度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+帶薪年假;(每月遇周末、節(jié)假日會(huì)提前和準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資) 豐厚福利:社保+內(nèi)外部培訓(xùn) …… +法定假+旅游+不定期機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)等; 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):活動(dòng)表彰大會(huì)、年度盛會(huì)、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對(duì)等; 人才培養(yǎng):專業(yè)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)等等; 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路富安居家居建材市場(chǎng)廣場(chǎng)
2024-10-08
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào) …… 對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作 …… 參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使用情況,確保資金安全及合理使用; (8)負(fù)責(zé)公司電算化系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保電算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與安全; (9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 …… 薪資福利: 薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 月薪范圍:3500-5000元 職業(yè)發(fā)展通道:財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2024-10-08
蔡小姐
主管
設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握Photoshop、coreldraw、illustrator、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,熟悉印刷制作流程; 3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念、良好的執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作 …… 薪酬待遇: 以公司整體薪資情況與南寧市設(shè)計(jì)師工資定 試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80% 轉(zhuǎn)正3500-4000元/月 員工福利: 周末雙休+節(jié)假日帶薪休+帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工團(tuán)建+員工培訓(xùn)

傳菜員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 餐飲
2024-10-08
安冰峰
崗位職責(zé): 1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時(shí)使用方便。 2、準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。 …… 5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。 6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤造型、菜的冷熱程度等。 7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員,溝通前后臺(tái)的信息。 …… 4、身體健康,精力充沛 一、【薪資待遇】: (如應(yīng)聘迎賓員要求通崗并有相關(guān)一年以上經(jīng)驗(yàn),如沒有則服務(wù)員做起,但平時(shí)也要配合通崗做服務(wù)點(diǎn)單、上菜收桌等工作) 綜合工資4500-8000 二、【福利
3、負(fù)責(zé)回訪和跟進(jìn)工作:輔助咨詢師定期回訪客戶,獲取反饋,解答客戶疑慮,確保客戶滿意度。 …… 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資6-8千。 …… 一對(duì)一專業(yè)帶教; 4、每月餐補(bǔ); 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì); 6、分院上班時(shí)間:早班10:00-18:00,中班:11:50-20:00,非周末晚班:14:00-22:00,周末晚班14:30-22:30,工作滿一年享五天年假
2024-10-08
林*士
工作內(nèi)容: 1、 使用網(wǎng)招平臺(tái)與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負(fù)責(zé)來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領(lǐng)取登記 上班時(shí)間: …… 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調(diào)休 薪資: 試用期兩個(gè)月無責(zé)底薪2500+300-500/人招聘提成
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司人力行政及運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、考核、培訓(xùn)、員工福利、獎(jiǎng)懲、薪資、員工活動(dòng)等工作; 4、了解員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)員工間 …… 、部門間的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)審核公司各部門的辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)采購(gòu)費(fèi)用; 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績(jī)效(30%~60%)+獎(jiǎng)金(200-1000)+包吃住+購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績(jī)突出者有現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì) (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動(dòng),擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
2024-10-08
余經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)手機(jī)專賣店的業(yè)務(wù)辦理和終端手機(jī)產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有銷售類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資福利: 1、按照底薪+補(bǔ)貼+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個(gè)月作為適應(yīng)期保底,核算高于保底的,按實(shí)際高薪資發(fā)放。
一、薪資待遇 薪資:3000元/月+補(bǔ)貼 年底雙薪 福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費(fèi)(例如端午節(jié)、中秋節(jié))、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會(huì)、 團(tuán)建 工作地點(diǎn):橫縣、賓陽、扶綏、 …… ,駐點(diǎn)期間提供住宿 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班:9:00-12:00 ( 周末1.5休)法定節(jié)假日正常放假 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作 …… 3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。
2024-10-08
招聘組
-40歲,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng),有手工木工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)看圖紙,熟練操作木工加工機(jī)械設(shè)備(如臺(tái)式鋸床、刨床、臺(tái)鉆、鋸鋁機(jī)、細(xì)木帶鋸機(jī)); 3、身體健康,無不良嗜好,吃苦耐勞,有韌性,能服從工作安排 …… 上班時(shí)間:9:30-12:00 13:00-18:00 法定節(jié)假日正常放假 薪資福利:該崗位執(zhí)行計(jì)件工資制,綜合薪資3000--5000元,有社保,員工生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年休假
2024-10-08
黃先生
一、工作介紹: 主責(zé)售后維保、統(tǒng)籌交付及入伙工作、客戶滿意度維護(hù)等。 …… 業(yè)務(wù)技能:具備一定的法律及財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)政策 3)管理技能:具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì) 4)計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件 工作地點(diǎn) …… :南寧/柳州 該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 2人
2024-10-08
【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量等; 2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材庫存 …… 6.掌握倉(cāng)管現(xiàn)場(chǎng)工作的分揀、管理、調(diào)度工作。 …… 薪資待遇 1、晚班:22:00-06:00 2、4500底薪+500績(jī)效工資 3、月休四天 4、試用期一個(gè)月 5、購(gòu)買五險(xiǎn)
2024-10-08
陳女士
人力專員
任職要求: 1、25-40歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè); 2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)學(xué)術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、工作耐心細(xì)致、能吃苦耐勞,服從安排 …… 崗位職責(zé): 1、完成相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù),為客戶提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。包括電話以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔。 …… 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用情況的收集報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息收集報(bào)告; 6、服從公司安排的工作。 …… 薪資待遇: 1、綜合薪資:5000元/月起+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+崗位分紅 2、福利待遇:雙休,法定假日,五險(xiǎn)一金,生日和節(jié)假日福利。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市各個(gè)項(xiàng)目的綠化管理,施肥、修剪和養(yǎng)護(hù); 2、熟悉有關(guān)機(jī)器、設(shè)備、藥劑的使用和規(guī)定; 3、熟悉各種苗木的習(xí)性,養(yǎng)護(hù)方法; 4、聽從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 …… 薪資2500-3500元/月(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定) 上班時(shí)間:月休4天,上午8:00-12:00 下午15:00-18:00。
2024-10-08
招聘負(fù)責(zé)人
本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),工作細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):非洲-毛里塔尼亞。 畢業(yè)生薪資:10萬/年。 2年以上工作經(jīng)驗(yàn):12萬/年起。
約 2000 個(gè)崗位

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