2024-10-08
吳南
崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開(kāi)展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖;
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門(mén)完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車(chē)、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件;
崗位福利:
1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務(wù)提成+年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2024-10-08
謝女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)本部門(mén)各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作;
2、按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn);
3、參與部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略,收集比對(duì)市場(chǎng)招商信息,上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo);
4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔;
5、在招商過(guò)程中,對(duì)客戶提出的各類(lèi)問(wèn)題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助;
6、及時(shí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問(wèn)題;
7、協(xié)助做好活動(dòng)期間的品牌贊助商的招募及各商家進(jìn)場(chǎng)執(zhí)行工作;
8、負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場(chǎng)地等可租賃資源的招商工作;
9、負(fù)責(zé)與客戶簽約后進(jìn)駐的各項(xiàng)手續(xù)辦理;
10、負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年以上百貨園區(qū)、購(gòu)物中心、商業(yè)街等商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)
底薪4-6K+提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+包吃,綜合薪資8-10K;上班時(shí)間:9-12:00,13:30-18:00,大小休,交五險(xiǎn),有員工福利體檢、生日慰問(wèn)、節(jié)假日禮品等
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)案場(chǎng)的日常行政管理及銷(xiāo)售管理等全面工作;
2、 市場(chǎng)情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作,提出推廣、銷(xiāo)售方案的建議;
3、 銷(xiāo)售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作;
4、 銷(xiāo)售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào);
5、 來(lái)訪、來(lái)電客戶及各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào);
6、 銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、 團(tuán)購(gòu)客戶、重點(diǎn)客戶的接待;
8、 客戶、銷(xiāo)售及簽約回款情況監(jiān)管;
9、組織召開(kāi)日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
10、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
11、 客戶滿意度監(jiān)管及問(wèn)題客戶的處理工作;
12、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
13、貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
崗位要求:
1、受教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉房地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,受過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)策劃培訓(xùn);具備相應(yīng)的房地產(chǎn)、服務(wù)、銷(xiāo)售、裝修、裝飾、物業(yè)管理基本知識(shí)、熟悉相關(guān)法規(guī)。
4、薪資待遇:6-7K+高提成
2024-10-08
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
撰寫(xiě)相應(yīng)內(nèi)容策劃和整合營(yíng)銷(xiāo)策劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣策略制定,協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫(xiě); 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)與策劃,包括紙媒、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等; 5、提出個(gè)人系統(tǒng)性策略方案,并與公司形成確定思路,分解項(xiàng)目工作并高效推進(jìn) …… 三、薪資待遇 6k-9k
2024-10-08
艾學(xué)教育
行政專(zhuān)員
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校客戶關(guān)系,開(kāi)拓新的高校客戶。 …… 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
2024-10-08
陳主管
工作職責(zé): 1.根據(jù)要求及操作指引在貿(mào)易通上完成進(jìn)出口報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)錄入; 2.根據(jù)要求及操作指引及時(shí)在WMS系統(tǒng)及SAP系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)錄入; 3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入 …… ; 4.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表; 5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常; 6.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù); 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件等。 …… 薪資待遇:3000-5000。 面試通過(guò)將與第三方的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到嘉里物流工作。
2024-10-08
韋文淑
人事經(jīng)理
薪資待遇】 底薪2000-3000+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等; 【崗位要求】 1、男女不限,接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議); …… 2、工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通表達(dá)良好,有一定的抗壓能力; 3、活潑外向,勤奮好學(xué); 【上班時(shí)間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 …… 【工作內(nèi)容】 室內(nèi)辦公,不用外出,以辦公微信和辦公電腦的形式為客戶提供專(zhuān)業(yè)的信息咨詢(xún)服務(wù)工作;

信控專(zhuān)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 2人 電信 法律 咨詢(xún)
2024-10-08
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象 …… ; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 …… 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2024-10-08
覃小姐
主要崗位職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購(gòu)跟單工作(與銷(xiāo)售部配合做方案,備樣測(cè)試 …… 薪資待遇:基本工資+崗位津貼+職務(wù)津貼+五險(xiǎn)社保+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+季度/年度獎(jiǎng)金 等,3K - 6K及以上。 如您有意,請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到相應(yīng)崗位。 歡迎來(lái)電及或親臨溝通交流,感謝關(guān)注。
2024-10-08
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理,建立并維護(hù)人事檔案; 2、負(fù)責(zé)員工社保增減員、考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差、薪酬計(jì)算等; 3、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作 …… 二、任職資格: 1、35歲以下,本科學(xué)歷,人力資源管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,(特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)); 2、具有良好的公文寫(xiě)作能力及管理能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)心、有耐心 …… 三、福利薪資待遇: 1、薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);節(jié)日福利、其他補(bǔ)貼按照相關(guān)制度或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
,有大健康、醫(yī)療、醫(yī)美、母嬰產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)或直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有控場(chǎng)力、互動(dòng)性強(qiáng)、有激情和感染力,具有豐富的會(huì)場(chǎng)銷(xiāo)售演講經(jīng)驗(yàn),超高的促成交易的能力; 福利待遇: 1、底薪4-8k,優(yōu)秀者可***;薪資范圍 …… 享受各類(lèi)正常法定節(jié)假日; 3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動(dòng):部門(mén)聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會(huì)、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍
2024-10-08
雷耀偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店商品收貨、上貨、衛(wèi)生、盤(pán)點(diǎn)工作。 2、做好現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo),提高銷(xiāo)售。 3、為顧客提供專(zhuān)業(yè)、友好的服務(wù)。 任職要求: 1、18--45歲,初中以上學(xué)歷。 …… 薪資待遇:3000-5000元/月,具體*** 工作門(mén)店:榮和五象學(xué)府店/萊茵湖畔店/嘉和城店,合適會(huì)就近安排 除了營(yíng)業(yè)員也有招收銀員,領(lǐng)班等,辛苦認(rèn)真看下招聘信息,暑假工不招。
2024-10-08
黃耀國(guó)
【崗位要求】 分鏡: 1、負(fù)責(zé)漫畫(huà)分鏡繪制工作。 2、使用優(yōu)秀的鏡頭感和故事表達(dá)能力,理解和解析劇本構(gòu)架 3、文字劇本以分鏡畫(huà)面的形式表現(xiàn)出來(lái),正確把握劇情的節(jié)奏。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)所創(chuàng)作漫畫(huà)提出建設(shè)性意見(jiàn)和對(duì)清稿工作的改進(jìn)意見(jiàn)。 4、有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底,能完成各種繪畫(huà)任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 5、高中藝術(shù)生優(yōu)先考慮。 …… 【薪資待遇】 1.公司繳納社保; 2.底薪加提成制; 3.完善的培訓(xùn)教帶體系,眾多的職位晉升體系; 4.公司配備有陽(yáng)光花園、茶水間等,加班提供各種零食和水果,節(jié)假日會(huì)發(fā)放禮品。
一.崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展崗位(工作)分析,收集職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制; 3.負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才 …… ; 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各部門(mén)績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化年度薪資調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工崗位調(diào)配,員工入、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)及相關(guān)保險(xiǎn)的辦理、勞動(dòng)關(guān)系事件處理 …… ; 7.負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8.負(fù)責(zé)組織召集公司各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要; 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 二.任職要求: 1.年齡25-35周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.從事人力資源工作2年以上,熟悉人力六大板塊專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.熟悉使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 4.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力 …… 三.薪酬待遇 1.薪資4000-5000元,包中餐+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)金;每周工作5.5天,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有生日及節(jié)假日福利,滿1年享有年假; 3.試用期1-3個(gè)月,根據(jù)實(shí)際完成工作程度及崗位考核內(nèi)容進(jìn)行考核后
2024-10-08
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作; 福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+ …… 全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒(méi)有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處;
2024-10-08
2381530094@qq.com
要求: 1.工程類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.做過(guò)總包項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)同崗位工作,有5年以上經(jīng)驗(yàn) 3.薪資:11000-13000
2024-10-08
廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國(guó)凱大道16號(hào)
崗位要求 1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動(dòng)覆蓋的進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí) 4、有駕照及自有車(chē)輛 5、具有工程施工及工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)提成
2024-10-08
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管物業(yè)工程設(shè)備板塊整體工作,對(duì)整體各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,對(duì)轄區(qū)各種設(shè)備設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的跟進(jìn)與落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收 …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)、監(jiān)督和管理工作; 4、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施; 5、對(duì)能耗費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本進(jìn)行核算及控制; 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常培訓(xùn)、考核及工作管理等 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通專(zhuān)業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、熟悉商管/商業(yè)物業(yè)工作流程及行業(yè)規(guī)范,熟悉商業(yè)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、 …… 弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有強(qiáng)烈的責(zé)任感,執(zhí)行能力強(qiáng)。 …… 薪資待遇: 綜合薪資6-8k,行政班,周末雙休,五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店產(chǎn)品使用問(wèn)題售后問(wèn)題解答 2、 有耐心、通過(guò)電話或聊天工具溝通安慰安撫客戶情緒 3、負(fù)責(zé)維修檢測(cè)售后返修機(jī)子,跟進(jìn)售后維修機(jī)子,和客戶保持線上溝通,安撫安慰客戶 4、其他臨時(shí)性工作安排 …… 任職要求: 1、會(huì)說(shuō)普通,口齒清晰,善于溝通 2、脾氣好,要有耐心 3、有過(guò)電商售后工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、有過(guò)電子廠工作經(jīng)驗(yàn)、電子維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)。
2024-10-08
劉女士
職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升; 3、購(gòu)買(mǎi)社保即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 4、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000-2500+提成/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資 …… 6000-10000/月); 5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期; 6、過(guò)年過(guò)節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利; 7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。

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