南寧-青秀區(qū) 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
年齡:20-35歲
崗位職責(zé):
1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。
2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。
3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,
主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因
并持續(xù)改善。
綜合薪資 5000-6000之間(具體
根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-01
黃炳安
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶,為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、白領(lǐng)模式行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出,配備專屬客服座席,辦公環(huán)境舒適;吹著空調(diào)也能掙錢!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)! 3、智能系統(tǒng)輔助辦公,智能呼出,無(wú)夜班 任職要求: 1、18-35歲,學(xué)歷不限,男女不限; 2、普通話流利順暢,邏輯思維能力強(qiáng); 3、掌握基本的手機(jī)操作,會(huì)打字; 4、工作態(tài)度要有耐心有上進(jìn)心 追求進(jìn)步能堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好 工作待遇; 1、無(wú)責(zé)底薪2500+業(yè)績(jī)提成+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資在8000元-15000元范圍;上不封頂,多勞多得! 2、上班時(shí)間:行政班9:00-12:00,14:00-18:00,早九晚六,享受國(guó)家法定節(jié)假日,大小休,一個(gè)月休息6天,女生另外多一天生理期假期,共7天。 3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對(duì)一指導(dǎo) 4、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) ; 5、工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
南寧-青秀區(qū) 2人 20-30歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-29
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì),綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時(shí)間:每天工作不超過(guò)8小時(shí),分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等;
4.晉升通道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工內(nèi)購(gòu)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等
工作職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。
4.有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧門店地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館(從1號(hào)門進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車的華為店)
南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A1棟一樓華為店(十字路口大屏幕下方)
南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道12號(hào)南寧宜家一樓華為體驗(yàn)店
南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城一樓華為體驗(yàn)店
南寧市青秀區(qū)星湖路14號(hào)電子科技廣場(chǎng)一樓華為店(臨街位置)
南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號(hào)領(lǐng)秀前城-領(lǐng)秀廣場(chǎng)一樓華為店
南寧市興寧區(qū)青云街18號(hào)朝陽(yáng)沃爾瑪三樓華為店(沃爾瑪里面)
南寧市興寧區(qū)興寧西街38號(hào)三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場(chǎng)華為生活館
南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城華為店
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
1.以專業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn). 2.完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo).不斷提升催收質(zhì)量和催收效果.完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作 …… 有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制. ?2.有信用卡.金融催收.電話營(yíng)銷.保險(xiǎn)推銷.房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3.普通話流利.具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì).語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力, ?4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… .性格開朗.愛崗敬業(yè).具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.積極樂(lè)觀.能承受一定的工作壓力, ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí).協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn), 2.通過(guò)與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通.幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí).正確的繳還銀行的欠款.以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄, 3.通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識(shí) …… 男女不限.大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限),普通話流利.能熟悉掌握常用電腦辦公軟件,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì).有較強(qiáng)的溝通能力, 2.喜愛金融行業(yè).好學(xué)習(xí)好思考, 3.實(shí)習(xí)期必須滿6個(gè)月以上.非兼職類工作 …… 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等.綜合普通月收入5000~8000元.優(yōu)秀者基本10000元以上.享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等.完善在職培訓(xùn).從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng).主管.區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
馮女士
主管
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… ; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞
約 26 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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