一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司管理要求制定并完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、審計(jì)部門文件、編制審計(jì)計(jì)劃、工作方案等;
2、協(xié)助完成公司供應(yīng)鏈內(nèi)審、內(nèi)控體系的建立與維護(hù)以及內(nèi)部控制規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序的建立和優(yōu)化;
3、根據(jù)公司年度內(nèi)控、審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì),檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);
4、對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部控制流程和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià);出具內(nèi)部控制管理報(bào)告及審計(jì)結(jié)果意見(jiàn)書(shū),提出整改意見(jiàn)和改進(jìn)措施,對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查;
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的配合工作;
6、其他臨時(shí)安排的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)的審計(jì)法律法規(guī),具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
2、 具有3-5年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、制度建設(shè)、流程優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)運(yùn)營(yíng)體系;
3、了解財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的基本原則和內(nèi)控管理的方法,掌握企業(yè)審計(jì)方法;
4、思維清晰,工作踏實(shí),有責(zé)任心、有較好的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力;
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理內(nèi)控、審計(jì)工作中的問(wèn)題,解決困難; 對(duì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題具有較強(qiáng)的管控能力;
6、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
三、薪資福利:
1、薪資:月薪20K+獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
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瑞聲科技(南寧)有限公司
一般項(xiàng)目:新型合金零配件、移動(dòng)通信系統(tǒng)手機(jī)零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機(jī)電元件、電子產(chǎn)品(除國(guó)家??禺a(chǎn)品)、直線電機(jī)、平面電機(jī)、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機(jī)電元件研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;自有機(jī)械設(shè)備租賃;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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