南寧青秀區(qū)正常薪資工作招聘
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南寧 青秀區(qū) 正常薪資工作 招聘
職位。好工作,上桂聘
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南寧地鐵二號線安檢員(可蓋實習(xí)章)
3000-4000元22小時前【崗位需求】
1、無紋身
2、身高男162cm/女152cm
【崗位內(nèi)容】
在地鐵檢查乘客是否攜帶違禁物品
【薪資待遇】
1、綜合薪資2100-3000,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高
2、包吃包住
3、工作地址就近安排,自由選擇線路
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西高鼎安保集團(tuán)工作 -
南寧地鐵二號線安保員實習(xí)生
2000-3000元22小時前【工作內(nèi)容】
站內(nèi)巡邏,看監(jiān)控
【崗位需求】
1、無紋身 無染發(fā)
2、身高:男168cm/女155cm
3、年齡18-28
【崗位內(nèi)容】
在地鐵檢查乘客是否攜帶違禁物品
【薪資待遇】
1、綜合薪資2100-3000,轉(zhuǎn)正后薪資待遇提高
2、包吃包住
3、工作地址就近安排,自由選擇線路
由我公司以崗位外包的用工形式,安排到廣西高鼎安保集團(tuán)工作 -
客房經(jīng)理
4000-6000元22小時前徐皓淳崗位內(nèi)容:
1、管理客房員工排班考勤
2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生
3、物品分發(fā)、盤點、制表
工作要求:
認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級工作安排
薪資待遇;
底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。
上市公司,連鎖品牌,薪資標(biāo)準(zhǔn)符合國家制度,正規(guī)有保障。 -
董事長助理
6000-8000元22小時前協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時交辦的其它工作 …… 總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資 -
新媒體運營
4000-8000元22小時前情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量; 7、根據(jù)公司的推廣方案,獨立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作 …… ; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作; 3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容 …… 福利待遇: 底薪+提成+五險+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團(tuán)建+其他,綜合薪資4-6千不等 -
汽車銷售代表(秀廂)
6000-10000元22小時前崗位介紹: 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、咨詢,車型講解等服務(wù)工作; 2、了解客戶需求,推薦合適車型,促成交易; 3、通過電話、外拓、合作等渠道方式挖掘潛在客戶,完成各項銷售指標(biāo); 4、定期做好客戶跟蹤回訪 …… ,維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 任職資格: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力 …… 、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 薪資:底薪+高提成(綜合薪資1w+) 福利:五險、績效獎金 -
客戶經(jīng)理(醫(yī)療)
6000-8000元22小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)客戶市場開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售、項目營銷推廣工作, 熟悉專業(yè)知識,向客戶講解和解決方案; 3、負(fù)責(zé)門診產(chǎn)品銷售和項目跟進(jìn)執(zhí)行和回款工作; 4.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況 …… 薪資:6000-15000 -
保底8000理療護(hù)士包吃住
7000-14000元22小時前工作內(nèi)容: 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器,操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項目, 屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng),不是傳統(tǒng)理療 不是純手工操作,無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供崗前培訓(xùn)。 …… 工作時間:2班倒,每班次時間6-8小時,靈活人性化 薪資:手工費+業(yè)績提成+獎金,保底8000,多勞多得,上不封頂。 包吃住,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
保底8千健康理療師
8000-16000元22小時前保底8千健康理療師 工作內(nèi)容; 1,學(xué)習(xí)健康管理知識,根據(jù)項目流程,給客戶操作亞健康調(diào)理項目。 2、項目操作方式:配合工具+儀器+產(chǎn)品,流程化操作,簡單易學(xué),無需大力。 …… 薪資組成:操作費+提成獎金,保底八千,月綜合8000到13000,上不封底。 包吃包住,不收水電費餐費,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。 上班地址:多家門店,上班盡量就近安排 -
醫(yī)美前臺無責(zé)底薪4000
5000-8000元22小時前【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長做日常報表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡單行政事務(wù)。 …… 【薪資】:無責(zé)底薪4000+提成10%(個人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o業(yè)績要求,無招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號發(fā)工資。 -
5000坐班前臺包吃住
3000-6000元22小時前公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 …… 【薪資】: 無責(zé)底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會】 -
百色 醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住
6000-12000元22小時前門診店 經(jīng)營業(yè)務(wù):醫(yī)療抗衰,??瓶顾ィ杉?xì)胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護(hù)理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進(jìn)護(hù)理前的檢查) 2、護(hù)理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項目,儀器抗衰項目等) …… 3、客戶管理(跟進(jìn)術(shù)后注意事項,到期提醒到診) 4、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理制度, 護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。 …… (不符合崗位要求的,請勿投遞,謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費30-200元/項+獎金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險,包吃包?。ú皇账姴唾M),4人間宿舍 -
母嬰專護(hù)師
4000-5000元22小時前招聘人數(shù):60人 崗位福利:包吃包住 薪資范圍:4000-8000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的日常生活護(hù)理; 2、負(fù)責(zé)新生兒的日常生活護(hù)理; 3、服從公司的工作分配和安排。 …… 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業(yè); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,服從公司管理,完成上級交給的工作; 4、50歲以下,身體健康,體檢合格 -
儲備店長
3000-8000元22小時前李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. -
大健康店長
3000-8000元22小時前李麗? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業(yè)保險。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. -
銷售代表
3000-4000元22小時前一、工作內(nèi)容: 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種方式開發(fā)客戶; 2.了解和分析市場、客戶需求,向潛在客戶推薦合適的項目和服務(wù); 3.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ; 2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力; 3.做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊合作共贏; 4.需要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn) 三、個人待遇: 1.薪資待遇 -
3D設(shè)計師
6000-10000元22小時前南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號樓1單元2202號一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展覽展覽、展廳空間等所屬項目的方案設(shè)計工作,空間設(shè)計、輔助整體布局等創(chuàng)意工作; 2、負(fù)責(zé)展品、展項的創(chuàng)意設(shè)計工作;依據(jù)客戶需求及整體思路,設(shè)計參觀動線、功能空間分布及各展區(qū)效果圖等 …… 把控設(shè)計質(zhì)量、項目安全性及可操作性,確保設(shè)計方案能夠獲得客戶認(rèn)可,提升復(fù)購率; 5、參與項目前期策劃,積極熟知項目背景、客戶需求,收集并研究項目資料,組織項目方案研討; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作 …… 國企客戶的項目設(shè)計經(jīng)驗; 2、熟悉VI和導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計、制作、安裝和維護(hù)的流程和工藝; 3、熟練掌握3DMAX或SketchUp草圖大師等設(shè)計軟件; 4、畢業(yè)后有3年以上的展位設(shè)計經(jīng)驗; 5、獨立完成項目設(shè)計全部工作 …… (實地勘察-出設(shè)計方案-與客戶溝通-定稿-與制作部交接圖紙); 三、薪資待遇:6000-10000 四、工作時間: 正常工作日:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元22小時前主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊,達(dá)成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施,業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn) …… 薪資 年薪8-10W要求本人有組建團(tuán)隊,銷售及管理經(jīng)驗,熱愛康養(yǎng)事業(yè)! -
茶館店長
6000-8000元22小時前雷主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)店面同事,完成公司月度/年度的銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司要求,店面退貨、運營成本控制目標(biāo)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織同事做好日常衛(wèi)生與食品安全工作; 4、組織班前班后會,解決問題, …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備1年以上快消品/茶行業(yè)的店面運營與團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備形象氣質(zhì)佳、精力充沛、積極主動、自信心強(qiáng)、號召力強(qiáng)、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作抗壓力與推動力強(qiáng),并具有良好語言表達(dá)及良好的文字功底 …… 薪資福利待遇:基礎(chǔ)工資+績效+提成 -
總經(jīng)理
5000-10000元22小時前負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. …… 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況; 9. 完成上級交辦的其他工作。 …… : 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強(qiáng)的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊管理能力; 薪資待遇
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