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南寧青秀區(qū)正常薪資工作招聘

共找到 837條 南寧 青秀區(qū) 正常薪資工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)使用林地報(bào)告、伐區(qū)設(shè)計(jì)等報(bào)告;
2.野生動(dòng)植物、生態(tài)影響評(píng)價(jià)、森林資源調(diào)查、林木病蟲害調(diào)查等工作;
3.生態(tài)修復(fù)與治理,營(yíng)造林綠化項(xiàng)目;
崗位要求:
1.林學(xué)、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)、濕地科學(xué)、植物學(xué)、森林游憩、園林等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟悉相關(guān)林業(yè)調(diào)查方法能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀;
3.能熟練使用ARCGIS、CAD、圖像編輯等制圖軟件;
4.能編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案及調(diào)查報(bào)告;
5.熱愛自然、熟練掌握外業(yè)技能,能適應(yīng)野外調(diào)查工作;
6.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,協(xié)調(diào)人員工作安排,高效組織項(xiàng)目實(shí)施。
公司福利待遇
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
薪資水平:6000-10000
薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金
福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利等
發(fā)展:良好的辦公環(huán)境,扁平化的管理模式,專業(yè)的技能培訓(xùn),優(yōu)厚的福利待遇,廣闊的發(fā)展空間
2024-10-01
寧女士
(一)崗位職責(zé):
1、通過公司提供精準(zhǔn)客戶資源,以電話的方式跟客戶洽談,達(dá)成合作并維護(hù)老客戶;
2、做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)等日常工作;
3、行業(yè)資料及政府政策性文件的搜集和分析,不斷進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新;
4、負(fù)責(zé)組織和參與商務(wù)談判,擬定合作合同;
5、了解國(guó)家相關(guān)政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息;
(二)任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷);
2、熱愛銷售工作,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、有銷售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可。
(三)薪酬福利:
1、周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00),享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無需承擔(dān)話費(fèi);
3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無需外跑;
4、購買5險(xiǎn),底薪(3000-4500)+全勤100+加工齡工資+績(jī)效+高提成,綜合薪資6K-8K;
5、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團(tuán)建活動(dòng);
6、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以,年終獎(jiǎng)金豐厚;
2024-10-01
衛(wèi)秀連
工作時(shí)間:
上午:9:30-12:30下午:14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
工作職責(zé)
1:提供客戶資源的負(fù)責(zé)信息咨詢審核工作
2:需要良好團(tuán)隊(duì)精神,做事認(rèn)真踏實(shí)。
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪+意向獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家法定節(jié)假日
2、舒適辦公室環(huán)境,零食下午茶,全天空調(diào)‘飲用水
3、不定時(shí)下午茶
2024-10-01
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置,人員安排 2.公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作 1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并安排實(shí)施3.組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作 4.審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告 5. …… 、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作6、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理 7、月度、年度預(yù)算(如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行 四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作 8、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng) 9、組織公司固定資產(chǎn) …… 、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理 薪資面談
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、能夠進(jìn)行客戶分析,如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等,負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理 …… 三、薪資待遇: 1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績(jī)效考核工資+傭金); 2、提成方式:按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤(rùn)計(jì)算提成; 3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它:五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼
2024-10-01
林女生
崗位職責(zé) 1.在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,協(xié)助開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。 …… 2.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3.對(duì)承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄; 4.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向監(jiān)理工程師報(bào)告。 …… 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 學(xué)歷要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 …… 5.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價(jià)估算等相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析,與用戶互動(dòng)獲得深入的業(yè)務(wù)需求 …… ,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書; 3.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等相關(guān)申報(bào)材料起草工作 …… 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)售前支撐工作,完成項(xiàng)目前期策劃工作; 5.完成公司交辦的其他工作。 …… 系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用; 3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競(jìng)爭(zhēng)分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力; 4.能夠獨(dú)立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作 …… 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍: 8-12萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12
2024-10-01
王斌
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)新用戶開發(fā),老用戶激活; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的及時(shí)宣發(fā); 3.負(fù)責(zé)日??头?em>工作跟進(jìn)。 …… 【薪資待遇】 1.工作時(shí)間:9:30-18:30; 2.周末雙休,節(jié)假日休; 3.綜合薪資3-8k,社保、年終獎(jiǎng); 4.年度團(tuán)隊(duì)旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人
2024-10-01
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資:試用期3500元,轉(zhuǎn)正后4000元。 待遇:試用期3個(gè)月,工作日午餐補(bǔ)助20元/天;五險(xiǎn);年終獎(jiǎng);節(jié)日福利;餐飲補(bǔ)貼。
2024-10-01
馬先生
要求能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、材料和人員的管理工作; 2、建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度,確保項(xiàng)目工程的順利開展; 3、安排施工前的各種手續(xù)和準(zhǔn)備工作,包括臨建搭建,現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等; 4、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的調(diào)研工作 …… ,提供設(shè)備、材料招標(biāo)的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)參數(shù); 5、負(fù)責(zé)施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核; 7、參與勞務(wù)分包和工程分包商評(píng)審和選擇工作,并簽定相應(yīng)勞務(wù)合同 …… ; 8、安排編制、制定勞務(wù)需求進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等; 9、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款及催繳工作; 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算工程資料的編制及復(fù)核,并配合成本部做好工程結(jié)算 …… ; 11、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及相應(yīng)政府部門關(guān)系; 12、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 薪資待遇: 月薪+項(xiàng)目績(jī)效提成。
2024-10-01
黃女士
職位描述: 【工作內(nèi)容】 1、運(yùn)營(yíng):客戶的邀約、安排等對(duì)接協(xié)調(diào)工作 2、業(yè)務(wù):客服升單等。 3、數(shù)據(jù):客戶服務(wù)、美團(tuán)等數(shù)據(jù)匯總整理。 4、行政:會(huì)前準(zhǔn)備,日常公司衛(wèi)生。 …… 【崗位福利】 工作時(shí)間:周一至五8:30-16:30,周六8:30-16:30 假休時(shí)間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:3K-6K 薪資待遇:4000+(底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成) 底薪3000
2024-10-01
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排 …… ,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
招聘崗位:辦公室文員(上行政班、周末雙休) 1、工作內(nèi)容:能協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù),包括:人事、行政、商務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作。 2、任職要求:專業(yè)不限,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、每月薪資:3000-4000元/月。 5、福利待遇:周末雙休、節(jié)日放假,簽定《勞動(dòng)合同》后有社保五險(xiǎn)和每年健康體檢。
每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào); 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告 …… ,對(duì)重大問題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更; 8.完成公司交辦的其他工作。 …… 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:6-8萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00
崗位職責(zé) 1、處理日常行政接待,對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所管理及使用; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收納歸檔整理; 4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案信息; 5、負(fù)責(zé)傳真、快遞、文件的收發(fā)與管理 …… 7、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 …… 黨員優(yōu)先; 2、年齡21-28歲,五官端正,性格開朗外向,親和大方;. 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、待人接物大方得體,有禮貌; 5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 工作地點(diǎn) …… :廣西欽州市 薪資待遇:固定薪資,依個(gè)人能力而定。
地圖編制等測(cè)繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.為人誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、溝通能力佳、團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3.能夠熟練掌握ArcGIS、ERDAS等軟件,熟練使用無人機(jī),熟悉GIS制圖流程,熟練進(jìn)行各類圖件配準(zhǔn)和轉(zhuǎn)換工作 …… 公司福利待遇 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 薪資水平:6000-10000 薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利等 發(fā)展:
工作職責(zé): 1.在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。 2.負(fù)責(zé)教務(wù)檔案管理: 3.負(fù)責(zé)教務(wù)管理各項(xiàng)工作 4.承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求: 1、具有成人函授相關(guān)教務(wù)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、工作細(xì)心,處事靈活,富有朝氣、熱情、自信,性格開朗大方。 薪資:3.5K-4.5K 福利:雙休,五險(xiǎn),法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)寒假,節(jié)日祝福,生日祝福等等。
2024-10-01
林女生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 …… 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權(quán)利和義務(wù),組織項(xiàng)目監(jiān)理部全面(仔細(xì)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn))實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過程中各方面的工作。 …… ; 5.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)提出進(jìn)行調(diào)整的建議 …… 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測(cè)評(píng)等相關(guān)規(guī)范、流程及實(shí)施 …… 應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng); 7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 8、溝通高效,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),樂于培養(yǎng)他人,具有領(lǐng)導(dǎo)能力; 9、熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資
2024-10-01
母先生
崗位要求: 1、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制等管理工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理及溝通協(xié)調(diào)工作; 3、按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證進(jìn)度及施工質(zhì)量和施工安全; 4、 …… 薪資待遇:底薪+提成,年收入5-10萬不等。 晉升機(jī)會(huì):施工員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)
1、應(yīng)屆畢業(yè)或工作有經(jīng)驗(yàn)皆招。 2、會(huì)使用博奧軟件、廣聯(lián)達(dá)BIM土建計(jì)量平臺(tái) GTJ2018、基礎(chǔ)的Excel、word、wps等辦公軟件。 3、勤學(xué)好問,與人和善,懂禮貌??紤]長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 …… 薪酬福利: 1、薪資:綜合月薪3-5K; 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。
約 837 個(gè)崗位

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