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南寧青秀區(qū)正常薪資工作招聘

共找到 862條 南寧 青秀區(qū) 正常薪資工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
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23小時(shí)前
劉女士
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)
4、性格活潑開(kāi)朗, 善于溝通
(二)任職條件:
1、男女不限,有良好的工作態(tài)度,工作積極;
2. 有超越極限,突破自己,挑戰(zhàn)高薪的欲望;
3、反應(yīng)敏捷、具有親和力;
4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動(dòng) 假期
員工薪資:無(wú)責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補(bǔ)貼 獎(jiǎng)金,(月綜合收入4K-6K)通過(guò)錄用提供住宿;
管理薪資:基本薪資 年終效益獎(jiǎng) 福利 管理獎(jiǎng)金(月綜合收入5K-8K)
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):集團(tuán)統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國(guó)參觀,進(jìn)修深造等等;
晉升機(jī)會(huì):公司重視人才培養(yǎng)個(gè)人發(fā)展,提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng);
團(tuán)隊(duì)活動(dòng):慶功會(huì)、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動(dòng),K歌、戶(hù)外燒烤、爬山等;
統(tǒng)一時(shí)間假期:朝八晚六,8小時(shí)制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假
(四)面試預(yù)約
面試時(shí)間:下午(2:00~4:00),為了方便面試,提前聯(lián)系預(yù)約
面試地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際4103(41樓)
23小時(shí)前
劉女士
薪資待遇:
1、底薪3000元 績(jī)效獎(jiǎng)金 短程旅游;
2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn);工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì);
3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。
5、上班時(shí)間早8:00-12:00,14:00-18:00;每周日單休。
工作職責(zé):
1.接轉(zhuǎn)電話(huà),收發(fā)郵件,前臺(tái)接待。
2.客戶(hù)的訂單處理、訂單跟催、訂單登記。
3.隊(duì)員資料匯總,財(cái)務(wù)報(bào)表,招聘,環(huán)境,各項(xiàng)工作處理。
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103
崗位要求:
1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解;
2,協(xié)助產(chǎn)品主管對(duì)產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃;
3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力;
4,自信樂(lè)觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5,喜歡新鮮事物,愿意接受挑戰(zhàn),不滿(mǎn)足現(xiàn)狀。
薪資:試用期底薪三千
周日休,不加班。早:8:00~12:00 下午:14:00~18:00 ;節(jié)假日帶薪跟國(guó)家走,全放。
如果有意了解,可以到公司參加面試,面試時(shí)間下午:14:00~16:00
更多需要咨詢(xún),可以通過(guò)面談詳細(xì)溝通,謝謝。
23小時(shí)前
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,客戶(hù)都是主動(dòng)申請(qǐng),你只要負(fù)責(zé)打電話(huà)邀約, 3、跟進(jìn)維護(hù),有專(zhuān)人培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 4、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),客戶(hù)優(yōu)質(zhì),精準(zhǔn)率高,成交率高,開(kāi)單周期很短! …… 5、無(wú)需外出,純辦公室辦公~ 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效,綜合月入1w+,優(yōu)秀者 3w+,Top8w+,業(yè)內(nèi)最高提成,隨便做月薪2萬(wàn),認(rèn)真做月薪5萬(wàn),努力點(diǎn)月薪10萬(wàn)+無(wú)上限。
23小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、記錄客戶(hù)需求,解答客戶(hù)疑問(wèn),分析客戶(hù)資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 3、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… 4、無(wú)需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶(hù)主動(dòng)申請(qǐng),提供工作手機(jī),微信~ 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神 …… ,能夠承受一定的工作壓力); 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2700綜合月入1w+ 2、本科、有額外補(bǔ)貼500元/月 3、帶薪培訓(xùn)一專(zhuān)業(yè)崗前技能培訓(xùn) 4、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。 …… 提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天工作 …… 7小時(shí) 周末大小周,法定節(jié)假日不加班 崗位福利: 1、豐厚的業(yè)務(wù)提成及獎(jiǎng)金制度; 2、良好的晉升空間,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái); 3、舒適的工作環(huán)境及團(tuán)結(jié)的工作氛圍;
23小時(shí)前
2上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼 …… ; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶(hù)到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-組長(zhǎng)
2上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼 …… ; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶(hù)到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-組長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、記錄客戶(hù)需求,解答客戶(hù)疑問(wèn),分析客戶(hù)資質(zhì),匹配資金方案;維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的各種關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2、有帶薪入職培訓(xùn),小白也不用擔(dān)心,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單好上手 3、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… 4、無(wú)需外出,純辦公室辦公~ 崗位要求: 1、20-35歲男女不限,有外呼經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 2、公司提供資源,不盲打,客戶(hù)主動(dòng)申請(qǐng),提供工作手機(jī),微信~ 3、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神 …… ,能夠承受一定的工作壓力); 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪2700綜合月入1w+ 2、本科、有額外補(bǔ)貼500元/月 3、帶薪培訓(xùn)一專(zhuān)業(yè)崗前技能培訓(xùn) 4、帶薪休假一年休假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假。 …… 提供完整的晉升平臺(tái),公司所有高層人員均從內(nèi)部提拔(優(yōu)秀者半年內(nèi)可升主管) 6、公司每周都有下午茶,不定期的組織團(tuán)隊(duì)旅游,生日福利等團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天工作 …… 7小時(shí),不加班, 周末大小周,法定節(jié)假日 崗位福利: 1、豐厚的業(yè)務(wù)提成及獎(jiǎng)金制度; 2、良好的晉升空間,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái); 3、舒適的工作環(huán)境及團(tuán)結(jié)的工作氛圍;
23小時(shí)前
2上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼 …… ; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶(hù)到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-組長(zhǎng)
23小時(shí)前
2上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼 …… ; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶(hù)到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-組長(zhǎng)
23小時(shí)前
2上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 周末大小周 3.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+高提成13%-40%業(yè)內(nèi)最高提成+每天獎(jiǎng)金 本科學(xué)歷有500元/月的人才補(bǔ)貼 …… ; 試用期月均7-8K,轉(zhuǎn)正月均2-3W,銷(xiāo)冠月均5W以上 法定節(jié)假日正常休息工作簡(jiǎn)單輕松 (只要邀約客戶(hù)到公司可以了,后期經(jīng)理接待洽談)方式和需貸款顧客聯(lián)系達(dá)成成交 4.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-組長(zhǎng)
1、發(fā)布招聘需求組織招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、安排候選人入職,并進(jìn)行試用期員工溝通; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)邀約,有招聘電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。 …… 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休六天 ,有法定節(jié)假日 綜合薪資4-5k+,有招聘提成+業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)提成
23小時(shí)前
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),接受傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確; 2、對(duì)來(lái)訪客戶(hù)做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu),公司展廳接待講解。 …… 4、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)等) 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工每日考勤情況; 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作 …… ,做好登記存檔; 8、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增補(bǔ); 9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作; 10、做好材料收集、檔案管理的工作; 11、協(xié)助上級(jí)完成行政事務(wù)工作以及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作 …… 二、任職要求 1、160以上身高,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、較強(qiáng)的保密意識(shí); 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力 …… 三、福利薪資待遇 1.薪資:2800-3200,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2.保險(xiǎn):滿(mǎn)試用期員工、職員、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
23小時(shí)前
青秀區(qū)云景路25號(hào)鳳嶺兒童公園
鳳嶺水世界短期接待員(做到國(guó)慶結(jié)束) 1.工作內(nèi)容:接待游客、指導(dǎo)游客正確安全的游玩、設(shè)備清潔等工作; 2.任職要求:男女不限,16-35歲,身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外工作,由于游樂(lè)場(chǎng)是露天的,有點(diǎn)曬,不接受勿擾 …… ; 3.工作時(shí)間:周一至周五9:30-16:30、15:00-22:00;周末/節(jié)假日9:00-22:00;月休4天(周一至周五優(yōu)先根據(jù)自己時(shí)間調(diào)休); 4.綜合薪資:2500-3500元/月,包工作餐 …… 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 50人 電信 法律 咨詢(xún)
23小時(shí)前
劉女士
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2、提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象 …… ; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 …… 薪資待遇: 正式員工絕大部分月均收入6000以上,部分優(yōu)秀員工月均15000以上。 上不封頂。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
23小時(shí)前
高中華
崗位職責(zé): 1、前期需要輪崗學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人力資源+行政管理),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作; 3.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的宣導(dǎo),負(fù)責(zé)人員的安排 …… ,工作的分配; 4、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配等報(bào)批手續(xù)。 …… 福利待遇: 1.無(wú)責(zé)任底薪3000+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金,(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力制定); 2.愛(ài)心基金;端午、中秋、生日等禮金發(fā)放; 3.提供住宿+五險(xiǎn) 5.在職帶薪培訓(xùn),集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)加在線(xiàn)培訓(xùn)

實(shí)習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
23小時(shí)前
高中華
4、后期經(jīng)營(yíng)管理-中高層管理,學(xué)習(xí)公司HUB系統(tǒng),培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人方向 薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+1000到1500績(jī)效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力而定)。 …… 5、積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗,有志于從事管理方面的工作。
23小時(shí)前
譚女士
小貸公司等機(jī)構(gòu)委托的逾期客戶(hù),達(dá)到還款的目的; 2、能夠針對(duì)情況不同的逾期客戶(hù)靈活運(yùn)用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對(duì)象相關(guān)資料信息; 4、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng) …… 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績(jī)好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力 …… ; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通?huà)流利,計(jì)算機(jī)操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個(gè)月,期間無(wú)責(zé)任底薪:2300加提成。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
23小時(shí)前
高中華
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制等工作。 …… 3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。 …… 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2400+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資2800-3500起; 2、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線(xiàn)培訓(xùn)),帶薪休假; 3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等); 4
23小時(shí)前
13878833477
工作福利】年終獎(jiǎng)金,春節(jié)長(zhǎng)假,包住宿(或住宿補(bǔ)貼二選一) 【薪資要求】4k-8k 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)海外線(xiàn)下中文課程教學(xué)。 …… 2、負(fù)責(zé)課堂教學(xué)反饋報(bào)告、階段性教學(xué)效果總結(jié)、學(xué)員結(jié)課學(xué)習(xí)成果報(bào)告、課堂作業(yè)批改等與教學(xué)有關(guān)的輔助工作。 3、按課堂教學(xué)需要自己準(zhǔn)備教學(xué)相關(guān)的視頻、PPT、動(dòng)畫(huà)、道具等輔助教學(xué)素材。 …… 4、通過(guò)教學(xué)過(guò)程的開(kāi)展來(lái)提供學(xué)員適配課程、課件修改建議、課件錯(cuò)誤糾正等配合工作。 5、按要求參加機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、磨課、教學(xué)改進(jìn)等提升教學(xué)質(zhì)量的常規(guī)性工作任務(wù)。

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