22小時前
韋祎
【崗位職業(yè)】
1、動態(tài)掌握所負責城市的BCD端全業(yè)務知識,輸出城市策略,對內聯(lián)動公司各部門、對外聯(lián)動政府、媒體,為城市業(yè)務目標達成負責,對城市份額增長及各項經營指標負責;
2、結合城市特性,把控供給、履約全業(yè)務流程;能通過內部與外部分析,發(fā)現(xiàn)市場問題并不斷提升份額及服務質量,及時、深入復盤、糾錯、總結,輸出可推廣的經驗;
3、充分利用公司及中后臺資源,給予城市前端及時、有效的規(guī)劃和運營支持,并能考核相應的工作;
4、通過管理制度、流程和抓手,落地管理策略,負責城市端物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好商家、配送全鏈路培訓賦能工作;
5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內建立有效的獎懲機制,激發(fā)團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰(zhàn)斗力。
【崗位要求】
1、有外賣行業(yè)、快消行業(yè)、電信行業(yè)等市場團隊管理經驗,具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng);
2、有較強的學習理解和邏輯思維能力,能夠快速熟悉和融入,具有組織計劃、資源協(xié)調、流程設計和過程監(jiān)控能力;
3、積極正向的文化價值觀,自我驅動力強,抗壓性佳,對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊;
4、學歷要求:本科及以上學歷;
5、年齡要求:36周歲以下,有本行業(yè)本崗位工作經驗者可適當放寬。
【工作地點】:廣西武鳴區(qū)、右江區(qū)、橫州市
【福利待遇】:
1、薪資:12K-15K
2、五險
3、差旅補助
4、房補、年終獎(根椐年度業(yè)績)
5、在公司重視人才培養(yǎng)體系內,獲得更好的成長和職業(yè)發(fā)展機會。
2024-09-30
韋祎
[工作職責]
1、通過管理騎手完成公司制定目標。
2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。
3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。
4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。
5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。
[職位要求]
1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。
2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經驗者優(yōu)先。
3、有較強進取心,渴望快速學習成長。
4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據(jù)分析。
5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。
[任職資格]
1.有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有一定的想法和積極性;
2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識;
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標;
4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板;
5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。
[工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
[薪資福利]
1、工資:5K-12K
年終獎(根據(jù)年度業(yè)績)
2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。
職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游
職位亮點:完善的培訓及晉升體系
原標題:《物流主管(外賣站長)》
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復配農藥(除危險化學品及禁售農藥)加工;水溶肥料、微生物肥料生產銷售;農藥產品的技術開發(fā);貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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