2024-10-15
謝女士
人事經理
崗位職責:
1、負責相關政府單位及重點企業(yè)等關系客戶的建立、維系和提升;
2、熟知產業(yè)政策、產業(yè)發(fā)展、產業(yè)鏈、業(yè)務運營策略等相關研究,作為行業(yè)專家研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)、研究相關政策和市場動態(tài)等;
3、深入?yún)⑴c業(yè)務協(xié)同,負責項目全流程規(guī)范管理,包括項目啟動、計劃制定、風險監(jiān)控、過程跟蹤、項目回款、項目各階段的日常客戶溝通和定期匯報,以及客戶臨時性需求的響應、其他交辦事項或與公司業(yè)務相關事務等;
任職要求:
1、學歷本科及以上,財務、統(tǒng)計、經濟學等專業(yè)或有相關經驗的優(yōu)先;
2、具有政府業(yè)務相關工作經驗、熟悉政府組織架構及辦事流程優(yōu)先考慮;
3、有政府及公共安全相關重點領域客戶人脈、項目銷售和團隊管理經驗者優(yōu)先;
4、形象良好有親和力,溝通能力強,有較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力,能接受出差等。
客戶群體:
1、政府各職能部門,我們現(xiàn)在與政府進行合作例如:統(tǒng)計局、經發(fā)局、工信局、科信局、科技局、各市高新區(qū)職能部門等;
約 1 個崗位
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南寧 政策研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 本科
    18.2%
南寧政策研究招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,本科占18.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
南寧政策研究招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,3-5年占9.1%。

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