1.根據定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
2.定期進行市場調研并撰寫調研報告,進行商戶洽談前的評估工作;
3.協(xié)助招商經理完成商戶招商工作,根據市場調研,合理規(guī)劃調整業(yè)態(tài)分布;
4.負責匯總商戶促銷需求,及時整合信息并反饋;
5.審核商戶和產品的資質,確保商戶符合入駐條件以及產品符合質保規(guī)定;
6.維護入駐商戶的關系,提升商戶使用平臺的滿意度。
南寧招商總監(jiān)/經理招聘
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南寧 招商總監(jiān)/經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運營經理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-07職責要求:
1、負責招商運營小組整體工作的把握和部署;
2、負責根據所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標達成;
3、負責所管轄業(yè)態(tài)/樓層經營目標的確定、分解,明確小組個人績效指標;
4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達成相應的營業(yè)目標和租費收繳目標;
5、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
6、負責開展小組員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質;
7、負責組織考核和考評本小組員工,調動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,8年以上百貨、購物中心、奧萊招商運營經驗;
2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經驗(區(qū)域經理級別以上),有國際名品經驗更佳;
3、具備扎實的零售運營功底,或豐富的品牌方資源;
4、較強的市場敏感度、團隊管理能力、溝通能力和抗壓能力;
5、可接受異地調派優(yōu)先。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據崗位需求擇優(yōu)面試) -
招商經理/總監(jiān)
5000-10000元2024-11-03崗位職責:
1、根據公司拓展目標,對目標市場進行拓展招商,完成拓展目標。
2、負責所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進客戶動向,建立客戶檔案,構成客戶網絡,進行新市場渠道拓展布局及落地;
3、負責所轄區(qū)域加盟市場調研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài);
4、負責所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況;
5、負責對意向客戶及店鋪位置、投資成本進行綜合評估;
6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過程中遇到的各種問題;
7、負責加盟店的續(xù)約。
8、協(xié)助加盟商入駐當地商場
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經驗,可獨立開發(fā)市場;
3、具備出色的溝通、抗壓能力、談判能力;
4、計劃性及目標感強,能適應出差;
5、熟悉廣西市場或具備廣西市場加盟商資源優(yōu)先;
約 2 個崗位
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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
6438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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7%3K
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11.9%4K
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27.5%5K
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21.7%6K-8K
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14.3%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。