南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招商人員招聘
共找到
2條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 招商人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元14小時前陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責職能
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
農(nóng)貿(mào)市場招商管理員
4000-6000元14小時前陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責職能
工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。
約 2 個崗位
按行業(yè):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
-
4.5%2K
-
18.4%3K
-
20.8%4K
-
22.2%5K
-
17%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
6.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
初中0.4%
-
中專0.3%
-
大專0.8%
-
本科0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。