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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招商人員招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 招商人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
14小時前
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責職能
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。
14小時前
陳少國
一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商部管理職責職能
工作地點:梧州,也可以臨時在肇慶這邊面試
招商運營部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度,認真完成公司下達的“招好商,招大商,招滿商”的任務指標。
具體工作職能:
1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負責制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負責與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負責知名企業(yè)的儲備,不斷引進和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負責辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責
職責概要:負責木部門的全面工作,領導招商部完成招商任務。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負責招商人員的日常管理,負責相關的專業(yè)知識培訓。
3、負責分析填寫招商日常報表與確認成交鋪位。
4、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進行溝通,處理好與大戶之間的合作關系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進相關業(yè)態(tài)的著名品牌。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.4%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。

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