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一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作;
2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力;
3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng);
4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后;
5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn);
6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。
二、任職要求:
1、身高170cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),40歲以下,退伍軍人優(yōu)先。
三、薪資待遇:綜合薪資4800-5300,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+包住,固定白班12小時(shí),月休4天。
四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)鞍馬嶺路155號(hào)招商禧園(奧特萊斯附近)
18小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常的推廣、企劃執(zhí)行、美陳布置方案及調(diào)整方案;
2、負(fù)責(zé)公司形象宣傳,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招商運(yùn)營(yíng)所需物料(招商手冊(cè)等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定項(xiàng)目推廣品牌活動(dòng)方案;
5、結(jié)合項(xiàng)目制定可執(zhí)行的活動(dòng)方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)督和管理,增加客流;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。
7、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護(hù),有計(jì)劃、有主題為項(xiàng)目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報(bào)道;關(guān)注應(yīng)對(duì)突發(fā)性危機(jī)事件,實(shí)施富有成效的危機(jī)公關(guān)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)點(diǎn)位的開(kāi)發(fā),多經(jīng)商戶資源導(dǎo)入,增加項(xiàng)目多經(jīng)收入指標(biāo)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)類、策劃類等相關(guān)專業(yè),有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)。
2、三年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。
3、有專業(yè)的設(shè)計(jì)背景和熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較為活躍的思維,富有激情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
18小時(shí)前
薛永東
工作職責(zé):
1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
3、接待到訪、電訪的意向客戶并講解賣場(chǎng)目前的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品類別及招商政策;
4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商鋪入場(chǎng)合同簽訂及手續(xù)辦理;
7、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、凡年滿27-35歲之間,男女不限,學(xué)歷不限;
2、溝通能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、吃苦耐勞,渴望挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行待遇:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場(chǎng)銷售提成總額*%,提成上不封頂;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00;
3、包吃包住,空調(diào)公寓宿舍,豐富的員工餐;法定節(jié)假日、及各類員工活動(dòng)等福利;
3、每年不定期開(kāi)展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道。
18小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):拎包業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)項(xiàng)目拎包運(yùn)營(yíng)工作,組織策劃業(yè)主見(jiàn)面會(huì)、答謝會(huì)、落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、跟進(jìn)廣告物料、落實(shí)、執(zhí)行活動(dòng)的細(xì)節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位
18小時(shí)前
工作職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總 …… 任職資格: 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
18小時(shí)前
羅小姐/黃小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息; 2、參與招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作, 3、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、拜訪 …… 工作地點(diǎn):貴港/北海/玉林/陸川/博白/富川/岑溪等地富安居項(xiàng)目(區(qū)內(nèi)駐外工作,包吃?。?崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡22-32歲;性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有招商/商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
黃女士
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
18小時(shí)前
陳女士
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安管部日常管理; 2、負(fù)責(zé)安管部培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展現(xiàn)部門服務(wù)品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)消防及項(xiàng)目的安全管理工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事務(wù)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保安行業(yè)特點(diǎn)、安全消防知識(shí)技能、人員管理; 3、良好的溝通能力,較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力;退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:工資6000左右,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休6天,條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 四、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)(花花大世界旁)
一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評(píng)價(jià)及監(jiān)督,管理評(píng)審,建立及其管理體系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正; 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 三、薪資待遇:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。
:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶開(kāi)發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商
18小時(shí)前
曹女士
一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營(yíng)序列:營(yíng)運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù) 營(yíng)銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、美工設(shè)計(jì) 財(cái)務(wù)序列:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)文員 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓指定區(qū)域的代理商,承擔(dān)并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn) 3、研究分析市場(chǎng)狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。 4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的具體支持措施; 6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程; 7、處理好代理商開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。 薪資待遇:底薪4000+提成獎(jiǎng)金
有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)策劃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

招商專員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
18小時(shí)前
陳小姐
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好招商工作,完成部門下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo); 2、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化; 3、搜索目標(biāo)客戶,開(kāi)拓新客戶,負(fù)責(zé)客戶信息資料的收集、匯總、分析、資料儲(chǔ)存等工作; 4、 …… 負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,組織招商活動(dòng),客戶到訪及時(shí)做好對(duì)接工作; 5、參與和協(xié)助與客戶的商務(wù)談判,掌握從談判到簽約的基本技能; 6、跟進(jìn)與客戶的合同簽署各環(huán)節(jié)直至閉環(huán),及時(shí)溝通解決履約過(guò)程中遇到的問(wèn)題 …… ; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 【任職要求】 1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有珠寶玉器行業(yè)或商場(chǎng)招商的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作主動(dòng)性,有一定的招商業(yè)務(wù)談判技巧及經(jīng)驗(yàn)
18小時(shí)前
羅女士
崗位職責(zé): 雙語(yǔ)翻譯、商務(wù)信息采集及資源整合、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用推廣、信息營(yíng)銷推廣、項(xiàng)目招商營(yíng)銷、客戶數(shù)據(jù)管理及維護(hù)等 基本要求: 常住南寧市、不低于2年的工作經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、口齒伶俐、思維敏捷
18小時(shí)前
1.建立并完善項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)所需的各項(xiàng)流程、制度; 2.執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶展開(kāi)招商運(yùn)營(yíng)工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)預(yù)算等指標(biāo)制定,統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)完成情況并定期形成報(bào)告

招商主管

3000-6000元
18小時(shí)前
工作內(nèi)容: 1、在上級(jí)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)商家的拓展、引進(jìn)、洽談、簽約; 2、參與市場(chǎng)調(diào)研工作,收集同行項(xiàng)目的相關(guān)信息,建立、完善品牌資源庫(kù); 3、負(fù)責(zé)日常的客戶接待、講解招商政策、介紹項(xiàng)目情況、解答客戶疑問(wèn) …… 職位要求: 1、學(xué)歷不限,有招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力; 3、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 4、有底商、陌拜、電銷經(jīng)驗(yàn)或可以接受該類性質(zhì)工作的條件可放寬
新媒體及相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線上及線下的平面設(shè)計(jì)及制作跟進(jìn),提升項(xiàng)目品牌形象,包括宣傳畫冊(cè),廣告圖片、海報(bào)圖片及其他相關(guān)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳物料,包括形象墻、氛圍裝飾、宣傳單張、戶型折頁(yè)、招商手冊(cè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司細(xì)胞類產(chǎn)品及其技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)端的市場(chǎng)策劃及推廣; 2、根據(jù)招商銷售計(jì)劃,完成公司的招商銷售量; 3、開(kāi)拓營(yíng)銷新市場(chǎng),發(fā)展新渠道,維護(hù)老渠道; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
我們是阿里巴巴國(guó)際站本地渠道商,負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
約 307 個(gè)崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 22%
    4K
  • 22.7%
    5K
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    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.7%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
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