1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧招人事招聘
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南寧 招人事 招聘
職位。好工作,上桂聘
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輪崗實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)上崗+無責(zé)任底薪)
4000-6000元2024-11-11公司直招,不收取任何費(fèi)用!
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少6個月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼,綜合收入6000-8000+
2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
3.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
管培生
4000-8000元2024-11-11崗位內(nèi)容:
1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ);
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣
5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包?。ü举M(fèi)用全包)
4、公司團(tuán)隊年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建~!
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車費(fèi)住宿公司報銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101 -
實(shí)習(xí)管培生
5000-8000元2024-11-11崗位內(nèi)容:
1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ);
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣
5、輪訓(xùn)結(jié)束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包?。ü举M(fèi)用全包)
4、公司團(tuán)隊年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團(tuán)建~!
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費(fèi)培訓(xùn);
6、出差車費(fèi)住宿公司報銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101 -
人力資源專員/招聘
2000-4000元2024-11-10周素名崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約,選拔面試,聘用等 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和開發(fā),跟蹤,分析工作(入如網(wǎng)招,微招等) 3.定期收集內(nèi)外人力資源資訊建立和維護(hù)企業(yè)人才庫 4.做好日常員工溝通和其他相關(guān)人力資源工作 …… 5.薪資方面:無責(zé)任底薪+獎金+提成 6.發(fā)展方向:人事專員~人事組長~人事主管~人事經(jīng)理 任職資格: 1.20~26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可(有經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 2.具有良好的溝通
約 4 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。