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南寧招聘專員招聘

共找到 105條 南寧 招聘專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 1人
2024-10-28
招聘專員(雙休)
一、崗位職責:
1、負責本公司合作企業(yè)的崗位招聘、邀約、面試等;
2、招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護使用。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有2年以上第三方招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、渠道,有第三方招聘外包工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、持有人力資源相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:無責底薪+績效+提成,月綜合薪資4000-6000元/月,上不封頂,節(jié)日福利。
四、上班時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
崗位職責:
1、負責簡歷篩選,面試人員的邀約;
2、求職者接待,面試、復(fù)試、實踐考核等招聘工作;
3、建立公司人才庫,與潛在優(yōu)質(zhì)候選人保持良好聯(lián)絡(luò);
4、簽訂勞動合同,辦理員工入、離職手續(xù),員工檔案整理錄入;
5、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、表達能力強、有學習能力和自我管理能力;
6、上班地點:賓陽縣賓州產(chǎn)業(yè)園

人事專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-28
崗位職責:
1、負責公司人員需求招聘、包括面試邀約、初試,面試反饋以及跟進復(fù)試安排等;
2、負責員工異動手續(xù)的辦理,包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗等手續(xù);
3、負責員工考勤的整理以及績效考核資料的收集和薪酬計算;
4、負責勞動合同的簽訂,及時更新員工檔案信息并做好歸檔管理;
5、負責辦理員工社保增員、減員的相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力六大模塊工作,能獨立開展招聘工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神,責任心強,工作積極,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力;
4、熟悉國家或地區(qū)相關(guān)的勞動法律法規(guī),有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責集團招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負責集團培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負責公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對集團人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心,抗壓能力強。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請勿投遞
?1.入職管理:員工入職手續(xù)流程辦理,試用期管理,員工入職培訓(xùn)等?勞動關(guān)系:員工合同續(xù)簽;離職手續(xù)辦理 ?績效管理:績效計劃、績效溝通、績效計算 ?薪酬福利:月度考勤統(tǒng)計復(fù)核,員工福利待遇管理等 2、人才獵聘?招聘渠道維護:網(wǎng)站續(xù)簽,職位發(fā)布,職位刷新?簡歷篩選:根據(jù)公司戰(zhàn)略方向篩選符合條件的人員進行面試邀約 ?面試管理:面試應(yīng)邀人員? 3、招投標工作?負責公司項目標書采購,材料收集,標書編制,組織開標,后續(xù)合同簽訂等工作 4、資質(zhì)維護,申辦,對外資質(zhì)代辦?資質(zhì)維護:根據(jù)資質(zhì)管理部門每年檢查要求,整理材料,維護公司現(xiàn)有資質(zhì)。 ?資質(zhì)申辦:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,申辦相應(yīng)資質(zhì)
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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