1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧邕寧區(qū)招聘專員招聘
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南寧 邕寧區(qū) 招聘專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘專員
4000-8000元【工作內(nèi)容】:
1、主要負(fù)責(zé)公司客服崗位的人員招募及校招的開展。
2、熟悉各大招聘網(wǎng)站,尤其是BOSS,及時發(fā)布招聘相關(guān)信息并進(jìn)行應(yīng)聘人員邀約。及時關(guān)注各大高校發(fā)布的校招信息并報名參加,主要以金融專業(yè)為主。
3、按照公司規(guī)劃每月完成招聘指標(biāo),此項(xiàng)有績效考核評分和職級晉升空間。
4、熟知面試技巧,負(fù)責(zé)接待面試應(yīng)聘人員,并做好相應(yīng)的應(yīng)聘人員維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)在職人員的訪談數(shù)據(jù),并做好日常監(jiān)督工作。
6、協(xié)助綜合管理部完成各項(xiàng)人事工作,如招聘數(shù)據(jù)分析等。
7、負(fù)責(zé)與總部對接招聘數(shù)據(jù)分析和匯總,上交指定表格。
【崗位要求】
1、25-35歲,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐清晰,有比較專業(yè)的形象氣質(zhì),有一定的親和力。
3、大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力,較好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、熟悉office軟件的應(yīng)用,且會做數(shù)據(jù)分析和PPT。
【福利待遇】
1、薪資待遇: 4K-8K ,綜合底薪+招聘提成,根據(jù)招聘實(shí)際數(shù)據(jù)會有職級晉升,五險一金。
2、雙休,朝九晚六,每個月有一個周六需要輪值。
3、如遇周末有校招需要參與可調(diào)休。
4、休假:法定節(jié)假日+其他帶薪假期。
5、生日會、下午茶、各種員工活動不定期舉辦。 -
行政人事專員(防城港)
4000-5000元1、負(fù)責(zé)員工招聘、入離職、請假、異動等相關(guān)人事工作; 2、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類合同擬定、辦公用品管理、后勤管理等工作; 3、考勤管理,數(shù)據(jù)收集整理及定期發(fā)送人事報表,與南寧總部做好工作對接; 4、各類規(guī)章制度的執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工關(guān)系和團(tuán)建工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 大專及以上文化,男女不限,25-40歲左右。 福利待遇:單休+國家法定節(jié)假日,社保+餐補(bǔ)+包住+年終獎+節(jié)日福利 工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn),面試地點(diǎn):防城港市港口區(qū)或南寧市總部均可 -
人事專員
4000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動法規(guī)政策,熟...
約 3 個崗位
南寧邕寧區(qū)招聘專員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西鴻基電力科技有限公司 的 行政人事專員(防城港) 職位2024-09-12
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南寧 招聘招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.1%2K
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32.2%3K
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30.1%4K
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17.3%5K
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9.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中2.1%
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中專1.5%
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大專4.3%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.6%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。