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南寧電信公司招聘經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 招聘經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶(hù)接待;
2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶(hù)及其他工作。
二、任職條件:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):派駐到中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司營(yíng)業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶(hù)接待;
2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶(hù)及其他工作。
二、任職條件:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):派駐到中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司營(yíng)業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)受理及用戶(hù)接待;
2.承擔(dān)營(yíng)業(yè)廳日常相關(guān)銷(xiāo)售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門(mén)辦理開(kāi)戶(hù)及其他工作。
二、任職條件:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.有上進(jìn)心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開(kāi)拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點(diǎn):南寧管轄縣城(武鳴、橫州、賓陽(yáng)、馬山、上林、隆安)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
2024-11-05
林小姐
招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單(客戶(hù)已經(jīng)在線(xiàn)上預(yù)約好開(kāi)通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈(zèng)送千元智能手機(jī))線(xiàn)下上門(mén)給客戶(hù)辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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