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組裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松
2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000,
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
【任職要求】
1、年齡23-40周歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達(dá)
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘;
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害

包裝工

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 18歲以上 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月休四天 (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4800-5800】23-40歲;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,

普工包吃住

4500-5500元
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

小時工包吃住

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【5000-6000】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機

組裝工

4500-6500元
南寧-江南區(qū) 70人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

普工

4600-6000元
南寧-江南區(qū) 50人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 50人 50歲以下 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
西鄉(xiāng)塘高新區(qū)招聘臨時工 工作輕松自由,有獨立坐崗,上班可帶手機 做小風(fēng)扇的組裝,包裝的,工作時間寬松 一,1、無明顯紋身,無案底 2、工資 :月薪4000-4500,每周可預(yù)支300-500元。
南寧-江南區(qū) 60人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術(shù)崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2

操作工

4500-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 電子 人力資源 創(chuàng)業(yè)公司
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1.1.招聘長期工、臨時工,上六休一, (1)結(jié)構(gòu)件小時工月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 (2)外包臨時工4300-4800+300元飯補,提供吃住,可短期

托管老師

2500-4000元
南寧-江南區(qū) 5人 18歲以上 大專以上 服飾 教育 中介
2024-09-19
招聘要求: 1.漢語言、中文或者相關(guān)教育專業(yè),師范類畢業(yè)生,本/專科文憑(優(yōu)秀者可放開條件),持有教師資格證優(yōu)先; 2.富有愛心、耐心、責(zé)任心、細(xì)心,及時發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行 …… 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識;熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.

配送員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 15人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-19
一、公司招聘 隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。 …… 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3.

外賣送餐員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
一、公司招聘 隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。 …… 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3.
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 20人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
一、公司招聘 隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。 …… 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3.

外賣員

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
2024-09-19
一、公司招聘 隨著外賣市場的不斷擴大,我們致力于為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的配送服務(wù)?,F(xiàn)面向社會公開招聘外賣騎手,歡迎有志之士加入我們的團隊。 …… 二、招聘崗位及人數(shù) 外賣騎手:若干名 三、崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格按照流程進行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3.

服裝銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 6人 服飾 服裝 化妝品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 提成
  • 工齡工資
2024-09-19
歡迎加入 歐瑩芮思品牌女裝 招聘:員工若干名 崗位要求: 1.年齡20周歲~45周歲,形象氣質(zhì)佳 2.有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 3.善于溝通,有團隊協(xié)作精神 4.工作積極主動,有上進心,責(zé)任心強

店員/營業(yè)員

3300-4100元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人 20-45歲 超市
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
4、不招聘暑假工、短期工, 大自然店工作時間:早班6:00-15:00, 晚班14:00-23:00(月休4天) 匯東酈城店8:00-17:00,晚班15點--次日0點

新能源貨運司機

4800-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-09-19
招聘司機面包車 南寧市區(qū)內(nèi)配送開送貨不裝不卸。有五險購買以及吃住有補貼。 純司機

貨運司機c

4680-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 中專以上
  • 五險
  • 工作餐
2024-09-19
招聘新能源貨運司機 南寧市區(qū)內(nèi)配送不裝不卸。薪資保底5-8k。 有五險購買以及有吃住補貼,純司機。
此崗位需要長期外派出國,能接受出國并專業(yè)符合招聘資格的人才歡迎投遞簡歷!
約 1435 個崗位

南寧招聘招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占2.1%,中專占1.5%,大專占4.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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