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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘(有提供住房)

共找到 19條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

駐校教官

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 7人 大專以上 教育
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有年休假
  • 免費水電
2024-11-10
黃劍忠
招聘專員
崗位職責:服從管理,聽從安排,能嚴格遵守公司的各種規(guī)章制度,無不良嗜好,個人形象好,在崗位上能夠嚴格遵守崗位職責。
工作內容:主要負責中專院校學生日常紀律、宿舍衛(wèi)生、校園的安全維穩(wěn)、班級管理等一日常規(guī)管理,協(xié)助學校開展各種活動。
任職資格:35歲以下退伍軍人優(yōu)先
工作時間:8小時每月有4天休息
男女教官都在招聘,歡迎投遞!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-47歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2024-11-09
黃女士
人事
桂林深科技純工價18元/小時,
最美工廠小時工/正式工,人走帳清
180-200元/天
1、小時工:18元/小時,純工價無限制!月入5000-5500
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。
2、正式工五險一金,男女不限18-45歲
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
夜班補貼20元/晚
平時加班18/小時
周末加班23/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 5000-6000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-09
黃女士
人事
柳州五菱招聘,18-50歲,男生,有無經驗均可安排
做滿7天每周可以預支200-300零花錢,計件正式工入職滿2月購買五險
河西車間崗位
1、車身懸掛焊: 20一小時(輔助性點焊汽車配件)
2、二保焊:23一個小時(熟手)(焊接汽車零配件)
3、裝配鉗工:17一個小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)(儲備)
4、拖車司機:底薪1990+計件,月薪4000-5000。(產線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
4、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單) (儲備)
柳東車間崗位
1、車身懸掛焊: 22一小時(輔助性點焊汽車配件)(儲備)
2、車身裝配工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
3、裝夾焊
小時工:22一個小時
(輔助性點焊汽車配件)
4、二保焊:
小時工:25一個小時
(熟手)(焊接汽車零配件)
5、拖車司機:17一小時。(產線拉運汽車配件物料,偶爾需要裝卸貨,需有駕駛證)
6、裝配鉗工:17一小時(汽車零配件裝配工、簡單操作)
7、數(shù)控車工:1990+計件,4000-5000(就是放料到機器上加工的,輕松簡單)
以上崗位8-20點,兩班倒10-12小時,包吃工作餐,提供住宿,二保焊需要工作經驗,其余崗位新手可收,需要體檢!
所有崗位都提供住宿,所有崗位包工作餐
標準4-6人間,內設空調,洗衣機,熱水器、獨立的衛(wèi)生間、洗漱臺
每個星期可預支300-500零花錢
工作地址:柳南河西工業(yè)園,柳東新區(qū)工業(yè)園
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-09
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機配件 工作時間:08:00—20:00或20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
劉主管
人事經理
3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、短期工。 -四-:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機,休息間。 …… 4、當天應聘人員需帶齊行李物品 件,當天安排廠內住宿,第2天開始上班 5、招聘年齡在16-42歲之間 六:免費食宿(包吃包?。?1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
李經理
招聘經理
招聘條件】 1、大專學歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學歷放寬); 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機; 4、有良好的綜合素質及心理承受能力,身體健康
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
梁主管
主管
招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用?。?! …… (一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗

短期小時工

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-08
龔女士
人事專員
招聘小時工19+1元/小時,月薪5000-6000元/月 主要生產:顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,

長白班小時工

5500-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2024-11-08
龔女士
人事專員
招聘小時工19+1元/小時,月薪5500-6500元/月 主要生產:顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,

普工包裝工

4800-5200元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
龔女士
人事專員
因工廠大批量訂單,現(xiàn)需招聘普工、搬運、組裝 包 裝、質檢員等崗位,工資每個月15日發(fā)工資直接 發(fā)到銀行卡 [招聘年齡) 1、18-40周歲 2、無學歷要求,識字即可; 工資待遇]工價16元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
龔女士
人事專員
招聘小時工19+1元/小時,月薪5500-6500元/月 主要生產:顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
龔女士
人事專員
組裝 cnc 主要生產:顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限,身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無色盲色弱,無影響工作之疾病(精神疾病、隱性疾病等

QC質檢員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
龔女士
人事專員
一、招聘要求: 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-07
李經理
招聘經理
招聘條件】 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證,男女不限; 2、反應敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力; 3、能熟練操作計算機, 4、有良好的綜合素質及心理承受能力,身體健康; 5、有強烈客戶服務及團隊合作意識
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-07
李經理
招聘經理
綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個人業(yè)績,工資上不封頂; 3、簽定正式勞動合同,繳納五險和住房公積金; 4、提供住宿(熱水器、空調),無需住宿可給予住房補貼; 5、帶薪年休假2-15天; 【招聘條件

保安

3000-3800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-07
韋麗珍
總經理
招聘保安10人 【人員要求】:18-45歲,男身高1.65m以上,女身高1.55m以上,身體健康、無犯罪記錄。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 60人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-05
張主管
招聘主管
電子廠(江南區(qū))大量招聘小時工(入職獎勵2600元) (10月4日-10月6日入職有效) 獎勵細則如下: 1、入職培訓結束 獎勵現(xiàn)金100元 2、打卡滿7天再獎勵100元 3、工作滿3個月獎勵 …… 1400元 4、工作滿6個月在獎勵1000元 發(fā)放獎勵需在職(工資另外算) ?大量招聘小時工! …… 男女不限?16元/小時,招聘年齡18-40歲 一:招聘崗位 工作內容:主要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 工作時間:08:00—20:00,中間有休息吃飯時間 15天倒一次班需要上夜班
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
張主管
招聘主管
1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓,可以預支,可實習 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍
約 19 個崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.7%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    6.3%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占6.3%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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