1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧良慶區(qū)招聘招聘（有培訓提升）
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
￥
4537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
-
2.7%2K
-
24.3%3K
-
35.1%4K
-
16.2%5K
-
10.8%6K-8K
-
10.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷97.3%
-
大專2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占97.3%，大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.3%
-
1-3年2.7%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.3%，1-3年占2.7%。
