1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧金盛財(cái)富廣場招聘招聘
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南寧 金盛財(cái)富廣場 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后廚
2000-3000元招聘:做飯阿姨(博識(shí)托管)
1.采購食材(去菜市和結(jié)合美團(tuán)平臺(tái)一起采購)
2.做飯(目前學(xué)生不多)
3.分飯(生活老師一起配合分飯)
4.打掃飯?zhí)煤蛷N房衛(wèi)生
5.放學(xué)時(shí)間在一樓配合老師看護(hù)學(xué)生
工作時(shí)間
8:50-13:30(工作4.5小時(shí))
中間休息2小時(shí)
15:30-19:00(工作3.5小時(shí))
薪酬待遇:2000-3000(包2餐)
享受:雙休,國家法定假日
要求有在食堂/幼兒園/托管機(jī)構(gòu) 烹飪經(jīng)驗(yàn)
50歲以下,有耐心,責(zé)任心,善于溝通
聯(lián)系電話: 門頭招牌有電話(韋老師)
地址:大沙田榮光北路東一里7號(hào)(大聯(lián)小學(xué)北門)
高德導(dǎo)航:也可以直接高德搜索【大聯(lián)小學(xué)北門】 ,到達(dá)后就可以看到博識(shí)托管招牌(招牌也有電話),每天都有老師住樓上。 -
JAVA開發(fā)工程師
9000-13000元招聘長期有效,不下架即還在招聘,非211慎投,謝謝。 -
行政人事綜合專員(急)
4000-5000元3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作) 5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先 …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。 -
發(fā)傳單員
2500-3000元加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。 -
企業(yè)管理
8000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
加v(x666hj),本次招聘不在在線溝通。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘 -
行政實(shí)習(xí)生
2000元一、崗位職責(zé): 1.合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等. 2.主營業(yè)務(wù)推廣、線上咨詢服務(wù)、公眾號(hào)維護(hù)等。 3.業(yè)務(wù)材料編輯、整理、歸檔。 4.商務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)落地辦理。 -
汽車銷售精英
5000-10000元招聘以下職位: 1、二手車銷售10名(可兼職) 職位要求: (1)有1年以上二手車銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)營銷或自媒體營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限,學(xué)歷不限,年齡22歲-38歲; (2)能獨(dú)當(dāng)一面,能獨(dú)立解決售前售中售后問題 -
招聘實(shí)習(xí)生
2000-3000元一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的崗位招聘、邀約、面試等;招聘信息推廣、招聘網(wǎng)站日常刷新、維護(hù)使用。 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案材料整理、歸檔。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
環(huán)評(píng)技術(shù)員
5000-6000元(代廣西聯(lián)森環(huán)保工程有限公司招聘) -
科研骨干
15000-20000元招聘需求: 1、學(xué)歷或職稱要求:博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可 …… 應(yīng)聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè) -
水土保持技術(shù)員
6000-8000元(代廣西聯(lián)森環(huán)保工程有限公司招聘) -
移動(dòng)營業(yè)員
4000-6000元現(xiàn)招聘中國移動(dòng)溝通100前臺(tái)營業(yè)員,每天接待自然進(jìn)店客戶,按照客戶要求辦理對應(yīng)的業(yè)務(wù),主要接待進(jìn)店客戶為客戶辦理入網(wǎng)、寬帶、補(bǔ)卡、銷戶、停開機(jī)等移動(dòng)業(yè)務(wù)。 -
五官端正,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,服從工作安排 職位招聘5人
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行政人事專員(急聘)
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事入離職手續(xù)辦理、人事檔案的管理; 2、每月統(tǒng)計(jì)考勤、人員招聘協(xié)助; 3、花名冊、人事基礎(chǔ)表格等每月更新; 4、協(xié)助經(jīng)理制作崗位說明書、后期績效優(yōu)化等工作; 5、基層員工關(guān)系處理及跟進(jìn) -
水電工
3000-5000元職位招聘1-3人 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性,協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng),為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。 -
連鎖餐飲店長
4000-6000元帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城 -
人力資源主管
7000-14000元協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)。 2. 建立和完善促進(jìn)人效的績效管理體系并貫徹執(zhí)行。 3. …… 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃。 6. 執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 7. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9.
約 20 個(gè)崗位
南寧金盛財(cái)富廣場招聘招聘最新投遞
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韋小姐2024-09-21
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蒙小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 行政人事綜合專員(急) 職位2024-09-21
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韋小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 行政人事綜合專員(急) 職位2024-09-21
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唐小姐2024-09-21
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黃小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 行政人事綜合專員(急) 職位2024-09-20
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楊先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 行政人事綜合專員(急) 職位2024-09-19
良慶區(qū)附近熱門公司
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廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網(wǎng)頁設(shè)計(jì),影視文化活動(dòng)策劃,文化藝術(shù)活動(dòng)組織與策劃,銷售:教學(xué)產(chǎn)品、文具用品、辦公用品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展消防初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
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廣西博訊信息技術(shù)有限公司第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));通信技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);通信科技的技術(shù)研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設(shè)備、安防設(shè)備的銷售;通訊設(shè)備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)及配件的批發(fā)兼零售;通訊設(shè)備維修、計(jì)算機(jī)維修;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設(shè)計(jì)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設(shè)備銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西南寧策輝商貿(mào)有限責(zé)任公司批發(fā)、零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝潢材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家專控產(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4497
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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22.5%3K
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32.5%4K
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15%5K
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10%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。