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店員/營業(yè)員

3100-3500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 2人 初中以上
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
連鎖品牌門店《雪花精釀鮮啤吧》招聘:
店員薪資
普通:試用期一個月,按底薪發(fā)放,第二個月開始底薪3000+績效提成。
要求:
1.男女不限,18-25周歲,初中以上學歷。
2.無紋身,普通話標準,個人形象氣質上佳。
3.認真做好桌椅、店內衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
4.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到
5.善于向顧客介紹和推銷特色產品。
6.配合店長工作,服從店長
或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。
7.積極參加培訓,不斷提高服務技能。
8.熟知產品知識,以便向賓客推薦各種酒水工作內容:主要包括以下幾個方面:
訂單制作:根據顧客的需求,現打對應的產品。
服務顧客:歡迎顧客到店,并為他們提供優(yōu)質的服務,解答他們的問題,并推薦介紹公司的產品和促銷活動。
維護店面:保持店面整潔、衛(wèi)生、有序,擺放產品和物品等符合要求,按要求清潔設備等。135
門店地址:秀靈路東五里1-1號一樓1號鋪面6203
1444

店員/營業(yè)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-21
薪資待遇:3000-5000元/月,具體*** 工作門店:榮和五象學府店/萊茵湖畔店/嘉和城店,合適會就近安排 除了營業(yè)員也有招收銀員,領班等,辛苦認真看下招聘信息,暑假工不招。

車隊長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流
2024-09-20
負責駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車輛運營效率。 6. 制定和執(zhí)行車隊的工作計劃,包括協助車輛調度、監(jiān)督 7.

行政人事專員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 物流
2024-09-20
1.負責公司的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協助制定并安排員工培訓計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、 …… 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數據分析能力; 3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,責任心強,工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。
,安排產品生產;編制生產計劃 檢查生產進度,確保生產任務的完成; 根據生產運行計劃,督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,研究解決工作中出現的問題,落實各項工作安排; 7、主持廠部員工的招聘
職位招聘10-20人
2024-09-16
工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2023-12-24 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度
編制現場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導; 4、負責項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負責項目的品質提升、成本控制及安全生產工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓和指導; 7、負責保潔員的招聘與錄用工作

高級合作人

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設備 教育
2024-09-14
較強的學習能力及市場信息獲取能力; 3.能吃苦耐勞,熱愛銷售并勇于挑戰(zhàn),工作積極有開拓精神,有良好的自我管理能力與團隊協作精神; 4.有C1駕駛證、有市場營銷、教育培訓行業(yè)相關工作經驗和團隊管理經驗 項目一:中備公考:公務員招聘考試培訓 …… 、企事業(yè)單位招聘考試培訓等; 項目二:中備考研:全國碩士研究生考試培訓。

公考直播人員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 3人 包裝 辦公設備 教育
2024-09-14
5、收集學習優(yōu)秀主播話術及表現?,提升直播技巧 6、直播間個?形象塑造:著裝、妝容、表情、情緒、狀態(tài) 7、可適應早/晚間開播 8、項目類(公務員考試,筆試面試培訓,企事業(yè)單位考試面試培訓、教師招聘考試培訓
職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政、財務類基礎工作; 3.兼任園區(qū)物業(yè)客服工作,包括電話接聽,處理業(yè)主咨詢及投訴,協調其他工作事項。

人事行政經理

6000-8000元
2024-09-14
主要工作職責: 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準; 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作; 3、協助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等; 4、推進各項人事、行政制度
2024-09-14
職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政、財務類基礎工作; 3.領導交辦的其他 工作。
約 13 個崗位

南寧東博五金機電城招聘招聘最新投遞

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西飛馳達快運有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
國家電投集團廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風、太陽能、生物質發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設、經營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術服務;工程監(jiān)理,工程招標代理,物業(yè)服務;國內貿易,進出口貿易;境外電力及相關業(yè)務的開發(fā)、投資、建設、經營和管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
南寧卓越時代科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息系統集成服務;信息技術咨詢服務;計算機系統服務;電子產品銷售;軟件銷售;市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計算機軟硬件及輔助設備零售;建筑材料銷售;安防設備銷售;包裝材料及制品銷售;會議及展覽服務;建筑物清潔服務;計算機及辦公設備維修;通用設備修理;柜臺、攤位出租;住房租賃;商務代理代辦服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;市場調查(不含涉外調查);財務咨詢。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧商貿學校
計算機應用、汽車運用與維修、會計、電子商務、電子技術應用、服裝設計與工藝、旅游服務與管理、市場營銷、工藝美術、文秘、數控技術應用、模具制造技術、制冷和空調設備運行與維修、舞蹈表演、學前教育、美發(fā)與形象設計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

¥ 4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    6.9%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85.3%,初中占1.7%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占6.9%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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