1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧娛樂公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工作時間與薪資
1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。
2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定)
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日結(jié)服裝拍攝 兼職
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工作時間與薪資
1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。
2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充裕可適當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定)
3、全職薪資待遇詳談 -
日結(jié)小個子服裝拍攝兼職可新人微胖 兼職
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工作時間與薪資
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3000-5000元2024-11-10曹華帥6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人 -
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3000-4000元2024-11-10曹華帥國家法定節(jié)日補休,自由調(diào)休; ②包吃、住宿給予補貼; ③定期組織團建活動; ④晉升空間:資深店員—領班—經(jīng)理—副店長—店長 薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假 5??春節(jié)上班300%工資 職位招聘 -
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4000-7000元2024-11-04陳杰經(jīng)理不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團隊 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-01周女士HR崗位職責: 1.在集團總部人力資源部領導下,對人事招聘、培訓、員工關(guān)系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 …… 負責子公司內(nèi)部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(招聘
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。