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南寧醫(yī)院招聘招聘

共找到 4條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
15小時前
人力資源部
崗位職責
1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待,招聘網站維護及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負責公司前臺接待及接聽電話;
4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務;
5、負責員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領導交代的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質佳,有一年以上的人事行政工作經驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。
【任職要求】
1.本科及以上學歷,醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術相關專業(yè),中級及以上職稱,具備技師資格證及相應的上崗證。
2.工作經驗條件:5年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的專業(yè)技術能力。
4.能力素質條件:具備較強的責任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應對突發(fā)事件的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心
及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕:地圖搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導航路線前往即可。
2024-11-09
黃主任
因業(yè)務發(fā)展,現招聘門診、住院部醫(yī)生各兩名,要求責任心強,語言溝通豐富,從事過白癜風 皮膚病 慢性病診療。
2024-11-09
黃主任
招聘住院部醫(yī)生3名,要求執(zhí)業(yè)皮膚科醫(yī)師或中醫(yī)師。
約 4 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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