1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧醫(yī)院招聘招聘
共找到
4條
南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
5000-6000元15小時前人力資源部崗位職責
1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待,招聘網站維護及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負責公司前臺接待及接聽電話;
4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務;
5、負責員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領導交代的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質佳,有一年以上的人事行政工作經驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。 -
放射科主管/副主任技師
9000-15000元2024-11-11黎女士【任職要求】
1.本科及以上學歷,醫(yī)學影像學、醫(yī)學影像技術相關專業(yè),中級及以上職稱,具備技師資格證及相應的上崗證。
2.工作經驗條件:5年及以上三級醫(yī)院同科室從業(yè)經驗。
3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的專業(yè)技術能力。
4.能力素質條件:具備較強的責任心,執(zhí)行能力,溝通能力和應對突發(fā)事件的能力。
5.品德條件:遵紀守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心
及部門團建活動等;
7.學:為員工量身打造全方位的培訓項目,并且提供進修、學術交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復印件各1份(應屆生無三證攜帶就業(yè)推薦表、成績單),應聘醫(yī)師類崗位需提供規(guī)培證(或規(guī)培證明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉W20路公交直達。
3.自駕:地圖搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導航路線前往即可。 -
醫(yī)師
20000-40000元2024-11-09黃主任因業(yè)務發(fā)展,現招聘門診、住院部醫(yī)生各兩名,要求責任心強,語言溝通豐富,從事過白癜風 皮膚病 慢性病診療。 -
中醫(yī)
10000-20000元2024-11-09黃主任招聘住院部醫(yī)生3名,要求執(zhí)業(yè)皮膚科醫(yī)師或中醫(yī)師。
約 4 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關熱門崗位
南寧醫(yī)院招聘招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司 的 人事專員 職位2024-11-05
-
曾小姐投遞了 廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司 的 人事專員 職位2024-10-21
-
劉小姐投遞了 廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司 的 人事專員 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.5%2K
-
31.6%3K
-
30.6%4K
-
17.6%5K
-
10.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專1.6%
-
大專4.2%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗94.8%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.5%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。