1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧網(wǎng)絡(luò)公司招聘招聘(有工作餐)
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南寧 招聘 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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土建資料員
5000元2024-11-13黃小姐工程公司招聘
要求:
職位描述:
負責(zé)整理建筑工程項目資料等。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗;
2、男士,需住工地;
3、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
福利待遇待遇:
5000元/月,包吃、包住
公司地址:
南寧市江南區(qū)星光大道17號國際經(jīng)貿(mào)大廈23樓D座
約 1 個崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。