1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧網(wǎng)絡(luò)公司招聘招聘(有崗位晉升)
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南寧 招聘 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前黃小姐物業(yè)公司招聘:
職位描述:
負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的招投標(biāo)對(duì)接工作,從信息搜集、項(xiàng)目評(píng)估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過(guò)程管理,協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系,參與并推動(dòng)項(xiàng)目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行,同時(shí)維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì)。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及有關(guān)法律法規(guī),具備接管項(xiàng)目管理工作能力。
3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析,評(píng)估項(xiàng)目的可行性和風(fēng)險(xiǎn)。
4. 跟進(jìn)對(duì)接招標(biāo)項(xiàng)目的全過(guò)程,與招標(biāo)方保持良好溝通,解決投標(biāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件,具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
6. 具體薪資待遇面談祥聊。
公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號(hào)1樓 -
招聘顧問(wèn)
5000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-06周先生經(jīng)理通過(guò)電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。
要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
暫不接收應(yīng)屆生。
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(469)
綠都商廈(31)
萬(wàn)象城(24)
南寧華南城(20)
麗原·天際(17)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(17)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(16)
現(xiàn)代·國(guó)際(11)
南寧萬(wàn)象城(11)
南湖廣場(chǎng)(9)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(9)
匯東國(guó)際(8)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(8)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(7)
廣西大學(xué)(7)
航洋國(guó)際城(6)
金源CBD現(xiàn)代城(6)
地王大廈(6)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(6)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(6)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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31.6%3K
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30.6%4K
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17.6%5K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。