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南寧人力資源公司招聘招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 37條 南寧 招聘 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

安檢員

3200-3500元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧地鐵三號(hào)線
招聘:安檢崗、安保崗
【安檢崗】
一、招聘條件
1、17-28歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;身高男士165cm/女士154cm及以上;
2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)明顯紋身或嚴(yán)重刀痕、疤痕,無(wú)色盲,無(wú)重大疾病病史、傳染病史、精神病史。
二、工作內(nèi)容
使用X光機(jī)、液體檢查儀、金屬探測(cè)器等設(shè)備、儀器對(duì)乘客及攜帶的物品進(jìn)行安全檢查。
三、工作時(shí)間
8小時(shí)輪班制,早班 6:30-14:50,晚班 15:00-23:00,月休4-6天,一個(gè)月上24-26班,工期最少2個(gè)月(自入職之日計(jì))
四、薪資待遇
1、試用期80元/班,綜合月薪2300-2500。轉(zhuǎn)正后110元/班,綜合月薪2900-3200
2、免費(fèi)提供食宿(報(bào)到即安排入住),水電費(fèi)平攤。
五、其他要求
1、崗前無(wú)薪培訓(xùn)2-3天,持有安檢證、安保證、退伍證(退伍未超5年)者免培訓(xùn)期。
2、需辦理健康證、公共衛(wèi)生培訓(xùn)合格證(可自行辦理或入職后統(tǒng)一辦理)
3、實(shí)習(xí)生可配合提供三方協(xié)議、實(shí)習(xí)鑒定
【安保崗】
一、招聘條件
1、17-32歲,僅限男士,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限;身高男士165cm及以上;
2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)明顯紋身或嚴(yán)重刀痕、疤痕,無(wú)色盲,無(wú)重大疾病病史、傳染病史、精神病史。
二、工作內(nèi)容
站內(nèi)巡視、維持秩序,協(xié)助完成清客關(guān)站等工作。
三、工作時(shí)間
分白/晚班 2 個(gè)班次,輪班制。早班 6:30-18:30,晚班 18:30-次日6:30,一個(gè)月上24-26個(gè)班,月休4-6天。
四、薪資待遇
1、試用期110元/班,綜合工資2800-3500元;轉(zhuǎn)正后135元/班,綜合工資3500-4000元。
2、免費(fèi)提供食宿(報(bào)道即安排入住),水電費(fèi)平攤。
五、其他要求
1、崗前無(wú)薪培訓(xùn)2-3天,持有安檢證、安保證、退伍證(退伍未超5年)者免培訓(xùn)期;
2、需辦理健康證、公共衛(wèi)生培訓(xùn)合格證(可自行辦理或入職后統(tǒng)一辦理);
3、實(shí)習(xí)生可配合提供三方協(xié)議、實(shí)習(xí)鑒定。

普工包裝工

4800-5200元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
龔女士
人事專員
因工廠大批量訂單,現(xiàn)需招聘普工、搬運(yùn)、組裝

裝、質(zhì)檢員等崗位,工資每個(gè)月15日發(fā)工資直接
發(fā)到銀行卡
[招聘年齡)
1、18-40周歲
2、無(wú)學(xué)歷要求,識(shí)字即可;
工資待遇]工價(jià)16元/時(shí),月綜合4500-5500
[工作內(nèi)容]組裝耳機(jī)配件,音響設(shè)備,手機(jī)殼,
不會(huì)有老員工帶
[上班時(shí)間]8:00-20:00,中間有休息吃飯時(shí)間
[食宿]免費(fèi)包吃住,住宿有熱水空調(diào)洗衣機(jī)。
(不收任何住宿押金,水電費(fèi)均攤)
[廠區(qū)優(yōu)勢(shì)]
1、所有崗位操作簡(jiǎn)單手工作業(yè),無(wú)需工作經(jīng)
驗(yàn),細(xì)
心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排入職住宿
在本地上班!!!在本地上班!!!在本地上
班!!!
有意向工作,可投遞簡(jiǎn)歷,稍后會(huì)有專員聯(lián)系你

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
李秀紅
人事
主要生產(chǎn)新能源電池電芯,模組及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)制造。
招聘要求:
1、年齡: 18-50歲 男女不限
2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500
3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在20-35歲。 月綜合7000-9000
福利待遇:
薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月)
加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算,工作日加點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。
平均每天工作十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八小時(shí)超出時(shí)間算加班
入職買五險(xiǎn),6個(gè)月后買五險(xiǎn)一金
發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 80人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時(shí)工,16-22元/時(shí),月綜合工資【4800-6500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4

組裝

4600-6500元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 80人 18-46歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張主管
招聘主管
1.招聘正式工、臨時(shí)工,16-22元/時(shí),月綜合工資【4800-6500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張主管
招聘主管
1.招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【4800-6500】;每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉主管
人事經(jīng)理
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。 -四-:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 …… 4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開(kāi)始上班 5、招聘年齡在16-42歲之間 六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
南寧-邕寧區(qū)-邕寧區(qū)新興廣場(chǎng) 30人 18-46歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
湯女士
人事經(jīng)理
鋁廠普工(包吃?。?1.要求:18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開(kāi)機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨等 3.薪資待遇:計(jì)件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合

瑞聲本地工廠

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 月休四天
2024-10-22
黃女士
人事
年齡要求18歲-40歲,身體健康,無(wú)紋身染發(fā) 工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16 /小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時(shí)間:08:00—20:00或20

普工小時(shí)工

6000-6500元
南寧-江南區(qū) 100人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買五險(xiǎn), 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費(fèi) 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時(shí) 周末加班2倍=22.87元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪

人事客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。

高新富士康普工

3800-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
高新區(qū)富士康招聘小時(shí)工 主要做電腦主機(jī)的散熱器等 招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡(jiǎn)單輕松 年齡:18--45周歲 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800

牙刷廠包裝工

4500-5000元
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人 月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡(jiǎn)單易上手 【人員要求】20-43歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。

南南鋁普工180/天

6000-7000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開(kāi)機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料,補(bǔ)料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
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  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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2024-10-17
張主管
招聘主管
1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
約 37 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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