1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧人力資源公司招聘招聘(有加班補(bǔ)貼)
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南寧 招聘 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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電子廠普工+全坐班
4800-5500元3小時前龔女士人事專員南寧江南瑞聲科技
年齡要求23-40歲,身體健康,無紋身染發(fā)
工資:單價 16 /小時,包吃包住
綜合工資4800-5500元 沒每個月十五號發(fā)工資
一:招聘崗位
崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件
工作時間:08:00—20:00或20:00-08:00(中間休息1.5小時)兩班倒。
工作方式:坐班兩班倒
工作環(huán)境:環(huán)境干凈舒適,為恒溫車間,有中央空調(diào)。 -
臨時工,小時工
5500-6500元3小時前龔女士人事專員招聘小時工19+1元/小時,月薪5500-6500元/月
主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件
招聘要求:
1、基本要求:18-45歲,男女不限;身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無色盲色弱,無影響工作之疾病(精神疾病、隱性疾病等)。
2、體檢:體檢費(fèi)58 元/人員工自費(fèi)首次發(fā)放工資隨工資退回
工作時間:
班別:兩班倒,無塵服、靜電服,車間部門崗位隨機(jī)分配!
工作時間表:白班8:00-12:00,13:00-17:00,加班16:00-20:00;
夜班20:00-24:00,01:00-05:00,加班06:00-08:00;
薪資待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資 20 元/時,入職不滿月按照19元/小時,
2、食宿:免費(fèi)住宿6-8 人間,獨(dú)立空調(diào)衛(wèi)生間,水電均攤薪資中扣除,刷卡吃飯
3、工資次月15號發(fā)放,中國銀行、建設(shè)銀行、中信銀行
4、入職滿15天可預(yù)支工資300-500 -
普工包裝工
4800-5200元3小時前龔女士人事專員因工廠大批量訂單,現(xiàn)需招聘普工、搬運(yùn)、組裝
包
裝、質(zhì)檢員等崗位,工資每個月15日發(fā)工資直接
發(fā)到銀行卡
[招聘年齡)
1、18-40周歲
2、無學(xué)歷要求,識字即可;
工資待遇]工價16元/時,月綜合4500-5500
[工作內(nèi)容]組裝耳機(jī)配件,音響設(shè)備,手機(jī)殼,
不會有老員工帶
[上班時間]8:00-20:00,中間有休息吃飯時間
[食宿]免費(fèi)包吃住,住宿有熱水空調(diào)洗衣機(jī)。
(不收任何住宿押金,水電費(fèi)均攤)
[廠區(qū)優(yōu)勢]
1、所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經(jīng)
驗,細(xì)
心即可
2、車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),車間恒溫
3、當(dāng)天面試,當(dāng)天安排入職住宿
在本地上班!!!在本地上班!!!在本地上
班!!!
有意向工作,可投遞簡歷,稍后會有專員聯(lián)系你 -
生產(chǎn)工人
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前李秀紅人事一、招聘崗位:生產(chǎn)普工(生產(chǎn)電腦散熱器) 二、空調(diào)車間,坐著作業(yè),無污染,無異味,普通工衣,工作輕松。 -
操作工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李秀紅人事招聘要求: 1、年齡: 18-50歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在 -
組裝包裝工無需經(jīng)驗
6500-8500元3小時前龔女士人事專員組裝 cnc 主要生產(chǎn):顯示屏、玻璃面板等電子配件 招聘要求: 1、基本要求:18-45歲,男女不限,身高男最低160女最低150,身體健康,四肢健全,無色盲色弱,無影響工作之疾?。ň窦膊 ㈦[性疾病等 -
高價小時工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
3小時前李秀紅人事南寧青秀伶俐招聘操作工 19塊錢一個小時 主要是負(fù)責(zé)看管機(jī)器的 操作工要求年齡18-45歲,工資月到手5000-6500元, 宿舍6-8人間,免費(fèi)住宿,吃飯,入職幫買五險,上班時間10小時制 -
QC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前龔女士人事專員一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身 -
IQC/OQC質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 免費(fèi)包吃住
3小時前龔女士人事專員一、招聘要求: 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。 3.有夜班,二周一換,能適應(yīng)兩班倒; 二、薪資福利: 1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。 …… 4、年齡:18-30, 5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 四、工作地址: 南寧江南國凱二支路口 1.招聘崗位:質(zhì)檢員 2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身 -
散熱器包裝簡單上手快
4800-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4 -
組裝
4600-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘正式工、臨時工,16-22元/時,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4 -
喇叭操作工簡單上手
4800-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張主管招聘主管1.招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-6500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn),可以預(yù)支,可實(shí)習(xí) 2、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費(fèi)住宿2-4人一間,公寓式宿舍 -
數(shù)據(jù)線耳機(jī)/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。 -四-:車間環(huán)境 1、車間配有:飲水機(jī),休息間。 …… 4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班 5、招聘年齡在16-42歲之間 六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。 -
鋁廠普工(包吃?。?/a>
5000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22湯女士人事經(jīng)理鋁廠普工(包吃住) 1.要求:18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨等 3.薪資待遇:計件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合 -
瑞聲本地工廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
- 月休四天
2024-10-22人事年齡要求18歲-40歲,身體健康,無紋身染發(fā) 工資:單價 16 /小時,包吃包住 綜合工資4800-5500元 一:招聘崗位 崗位:組裝,組裝耳機(jī)配件 工作時間:08:00—20:00或20 -
普工小時工
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事5032中恒廠區(qū) 底薪3600,綜合工資6500以上,買五險, 包吃包住 招聘年齡18-40歲 加班費(fèi) 周一到周五加班1.5倍=17.1元/時 周末加班2倍=22.87元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪 -
人事客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 -
比亞迪普工
5000-8000元2024-10-21龔女士人事專員招聘要求: 年齡: 18-45歲 男女不限 操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 福利待遇: 薪資計算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎+補(bǔ)貼(考核獎勵, -
南寧青秀區(qū)比亞迪招聘操作工/技術(shù)工
5000-8000元2024-10-21龔女士人事專員招聘要求: 1、年齡: 18-40歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡單易上手,基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級/中級技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在 -
南南鋁普工180/天
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21梁主管主管南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料,補(bǔ)料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝
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鄒先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 鋁廠普工(包吃?。? 職位2024-10-23
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勞先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 南南鋁普工180/天 職位2024-10-23
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譚先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 南寧青秀區(qū)比亞迪招聘操作工/技術(shù)工 職位2024-10-22
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吳先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 鋁廠普工(包吃?。? 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-10-22
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朱先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 IQC/OQC質(zhì)檢員 職位2024-10-22
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4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。