1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧客車公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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兼職短視頻剪輯
3000-5000元2024-11-07張新新工作周期:長期兼職
每周工期:無要求
工作時間:不限
工作時段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2024-12-31
工作內(nèi)容:通過線上線下等渠道進(jìn)行推廣獲資!
任職要求:有賺錢欲望,無經(jīng)驗也可,需要到公司培訓(xùn)一次,線上不對接培訓(xùn)!包教包會,學(xué)會為止!0基礎(chǔ)也可以快速上手
崗位福利:培訓(xùn)考核通過后,可以在家做,時間自己安排,綜合薪資:3000-5000,享受內(nèi)部員工福利政策!
注意:不參加培訓(xùn),不熟悉公司業(yè)務(wù),在線上不對接,介意勿擾!
年齡要求:20-50歲
約 1 個崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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10.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.2%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.5%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.5%,3-5年占0.3%。