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南寧青秀區(qū)酒店招聘招聘

共找到 11條 南寧 青秀區(qū) 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】
因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名:
1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先.
2.業(yè)務(wù)能力強,對品牌有獨特的理解;
3.有酒店及物業(yè)資源人員;
4.適應(yīng)出差,有事業(yè)心,有賺錢欲望;
5.不怕你強,職業(yè)高規(guī)劃,薪資不“封頂”;
6.駐地: 甘肅省,青海省,寧夏省,新疆全域的優(yōu)先考慮;
2024-11-10
藍(lán)俊隆
熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。
職位招聘1-2人
2024-11-07
人力資源部
招聘一名法語商務(wù)翻譯,常駐非洲幾內(nèi)亞
崗位要求:
1. ??全日制本科及以上院校畢業(yè),語言綜合能力強,專業(yè)素質(zhì)過硬。
2. ??熟悉商務(wù)會議談判技巧,具備專業(yè)的商務(wù)法語素養(yǎng)或多年從事過相關(guān)崗位的豐富經(jīng)驗;
3. ??有在法語國家留學(xué)、生活或工作的經(jīng)歷(包括非洲法語國家)的可優(yōu)先考慮;
4. ??聽說能力俱佳,能熟練、準(zhǔn)確、專業(yè)的做好會議現(xiàn)場翻譯及談判工作;
5. ??筆譯水平較高,能協(xié)助合同、信函及法規(guī)等專業(yè)性的文本筆譯工作;
6. ??有良好的團隊合作意識、語言溝通和文字表達(dá)能力。
薪酬待遇:
年薪:25萬,根據(jù)個人工作能力可協(xié)商;
年假:工作滿11個月帶全薪休假一個月,公司負(fù)責(zé)往返機票和簽證辦理等相關(guān)費用。
其它:公司提供優(yōu)越的食宿以及辦公條件,單獨房間,薪酬準(zhǔn)時發(fā)放。
2024-11-07
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度
2024-11-07
人力資源部
協(xié)助部門經(jīng)理開展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2.
2024-11-06
陳文海
另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶經(jīng)理在進(jìn)行招聘。歡迎踴躍咨詢。
2024-11-06
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 餐廳服務(wù)員、咨客員、地哩員 三、【職位要求】 精神面貌佳,服務(wù)意識強,工作麻利; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+銷售提成+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天
2024-11-06
黃經(jīng)理
二、【招聘崗位】 財務(wù)部審計員 三、【職位要求】 1、大專及以上文化程度、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、持有會計從業(yè)資格證等相關(guān)財務(wù)證書。
2024-11-04
陸石生
6,按酒店規(guī)定,前臺接待要檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準(zhǔn)時到達(dá)工作崗位 7,高提成,高收入,提成每月1000-3000 8,有興趣聯(lián)系*********** 職位招聘1人
任職要求 1、在國內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開業(yè)和運營店長經(jīng)驗,具備綜合管理能力; 2、具備較強的營銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):京津冀晉區(qū)域 4、大專以上學(xué)歷
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
辦公用品采購、辦公設(shè)備維護(hù)及相關(guān)費用報銷; 2、文件、合同檔案管理; 3、會議前準(zhǔn)備、通知和進(jìn)行記錄形成會議紀(jì)要; 4、員工餐費核對及費用申請 5、其他辦公室日常行政后勤工作; 6、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行招聘工作
約 11 個崗位

南寧青秀區(qū)酒店招聘招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.9%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.9%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占6.8%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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