1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)檢測(cè)公司招聘招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高低壓電工專(zhuān)職老師(河池)
7000-8000元13小時(shí)前胡先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專(zhuān)兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專(zhuān)兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能直接開(kāi)展培訓(xùn)工作及開(kāi)發(fā)課件;
4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(北海)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專(zhuān)兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專(zhuān)兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開(kāi)發(fā)課件及直接開(kāi)展培訓(xùn)工作;
4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(南寧)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教育教學(xué)工作及教研等方面的工作,并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作;
4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù);
5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作,對(duì)專(zhuān)兼職教師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)工作及培訓(xùn)專(zhuān)兼職教師;
6、協(xié)助完成考務(wù)現(xiàn)場(chǎng)考試工作;
7、協(xié)調(diào)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、必須持相應(yīng)的特種作業(yè)操作證或相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),并具備5年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、有一定教培經(jīng)驗(yàn),能開(kāi)發(fā)課件及直接開(kāi)展培訓(xùn)工作;
4、有中級(jí)注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮。 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(柳州)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(河池)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(梧州)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(貴港)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
登高高處作業(yè)專(zhuān)職老師(賀州)
8000-10000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
礦山類(lèi)特種作業(yè)專(zhuān)職老師
6000-8000元13小時(shí)前胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作 -
人事主管
4000-6000元2024-11-11梁女士1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 -
高低壓電工專(zhuān)職老師(柳州)
7000-8000元2024-11-03胡先生并作為教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人; 2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的課件制作,承擔(dān)課程的講授任務(wù),組織課堂討論; 3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,組織學(xué)員考試等工作; 4、完成教學(xué)部門(mén)運(yùn)營(yíng)主管安排的其他任務(wù); 5、協(xié)助完成專(zhuān)職教師和兼職教師招聘工作
約 11 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(71)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(8)
廣西大學(xué)(7)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(6)
永邦汽車(chē)城(5)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(5)
華西商業(yè)城(4)
東盟慧谷(3)
中盟科技園(3)
金泉紡織商貿(mào)城(3)
大唐天城(3)
盛世龍騰(2)
宏騰苑(2)
和泰科技園(2)
華成都市廣場(chǎng)(2)
市政住宅小區(qū)(2)
振寧雅苑(1)
北湖安居小區(qū)(1)
城市碧園(1)
衡陽(yáng)西路小區(qū)(1)
廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng)(1)
湖南大廈(1)
東博五金機(jī)電城(1)
同和慧園小區(qū)(1)
盛天西城(1)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
盛標(biāo)·陳東購(gòu)物中心(1)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(1)
和德新天地(1)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員it專(zhuān)員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事/hrbp人事hr人力資源助理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理專(zhuān)員/主管
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)檢測(cè)公司招聘招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事主管 職位2024-10-21
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8%2K
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30.4%3K
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27.7%4K
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24.1%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)6.3%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占6.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年3.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占3.6%。