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南寧化學(xué)公司招聘招聘(有年終獎(jiǎng))

共找到 6條 南寧 招聘 招聘 (有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時(shí)工待遇
1、長白班18元一小時(shí),兩班倒20元一小時(shí)。
2、每月有:260個(gè)工時(shí)左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險(xiǎn)一金
2、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班23.5元一小時(shí),周末加班28.6元一小時(shí)(5天8小時(shí)之外算加班),自愿選擇加班,加班時(shí)間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)400元-600元,全勤獎(jiǎng),生產(chǎn)獎(jiǎng)等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實(shí)有效。
3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費(fèi)提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補(bǔ)貼300元。
4、宿舍配備免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿

高新富士康普工

3800-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
高新區(qū)富士康招聘小時(shí)工
主要做電腦主機(jī)的散熱器等
招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡(jiǎn)單輕松
年齡:18--45周歲
薪資福利:
1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800-4300
薪資發(fā)放時(shí)間:每月12號(hào),發(fā)薪快
2.食宿:不包吃不包?。◤S區(qū)有飯?zhí)孟瘸院罂刍蜃再M(fèi),無宿舍)
二、上班及休息時(shí)間:
8:10-19:50(白班)20:10-7:50(夜班)一個(gè)月倒班一次,上六休一月休四天
三、上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園(高新區(qū)富士康)。

牙刷廠包裝工

4500-5000元
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人
月入4500手工活
【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡(jiǎn)單易上手
【人員要求】20-43歲
【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。
【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。
【上班時(shí)間】
早班:8:00-20:00
晚班:20:00-08:00
每個(gè)班次上班10小時(shí)左右,每個(gè)班次中間均有2小時(shí)吃飯休息,月休4天
【工資待遇】
白班140元+16元餐補(bǔ)
晚班160元+8元餐補(bǔ)
薪資發(fā)放時(shí)間:每月15號(hào)
包住宿,水電費(fèi)平攤!
廠區(qū)地址:玉洞地鐵口直走200米

南南鋁普工180/天

6000-7000元
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機(jī),搬運(yùn)、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進(jìn)行下料,補(bǔ)料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?! …… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗(yàn)

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置 …… ; 4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制;
約 6 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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