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南寧化學(xué)公司招聘招聘

共找到 60條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 18-40歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
劉主管
人事經(jīng)理
一:小時工待遇
1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。
2、每月有:260個工時左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金
2、每個月15號準時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-600元,全勤獎,生產(chǎn)獎等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實有效。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費食宿(包吃包住)
1、進廠當天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補貼300元。
4、宿舍配備免費網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿
南寧-邕寧區(qū)-邕寧區(qū)新興廣場 30人 18-46歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
湯女士
人事經(jīng)理
鋁廠普工(包吃?。?br /> 1.要求:18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班
2.招聘崗位:開機,搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨等
3.薪資待遇:計件工資180-220元一天,保底每天180元月綜合5000-7000
薪資發(fā)放時間:每月18號
1、接受實習(xí)生,男女不限;身體健康、吃苦耐勞;
2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團隊精神、責任心強。
工作時間:八小時,十小時,輪班上六休一薪資:計時/計件+夜班補+其他獎勵+高溫補貼+餐補14元(充到飯卡不含到工資里)+包住水電平攤
【其它福利】 :餐補、節(jié)日禮品、節(jié)假日正常放假、年假等
【生活保障】 :公司自有食堂、包?。ㄅ鋫淇照{(diào)洗衣機熱水器)
【娛樂休閑】 :豐富多彩的集體活動(氣排球、環(huán)廠跑、羽毛球、籃球、拔河、廚藝比拼、手工、新春茶話會等)
工作地點:邕寧區(qū)良信路6號南南鋁集團

標書負責人

9000-10000元
2024-10-22
張經(jīng)理
【崗位職責】
1、綜合已有信息對招標項目進行前期項目定位、競爭性分析,評估項目的可行性,提高投標成功率。
2、全程跟進投標進程,并全面把控投標文件編制過程、及質(zhì)量。
3、定期展開標書專項培訓(xùn):編制招投標相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標書制作員工作質(zhì)量,提高投標成功率。
4、收集投標所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標需要向公司提出資質(zhì)材料申請。
6、健全標書檔案庫:對已完成項目進行歸檔整理,包含各類項目信息、技術(shù)方案、商務(wù)及資信材料的收集整理,以便提高于標書制作效率。
7、負責對投標工作提出績效考核意見。
【招聘條件】
1、本科以上學(xué)歷,5年以上招標投標工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉國家及當?shù)仨椖空型稑讼嚓P(guān)法律法規(guī);
3、具備良好溝通能力、抗壓能力;
4、具備較強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目投標過程中與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作;
2024-10-22
鐘宜玲
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-10-22
譚女士
一、申通快遞南寧轉(zhuǎn)運中心在招崗位:分揀、集包、供件、拉倒包、破損處理員等 二、招聘要求:年齡:男:22一48歲,女:22一45歲;身體健康、會熟練使用智能手機、無犯罪記錄或金融風(fēng)險; 三、工作時間及薪資福利
2024-10-22
姚女士
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
2024-10-22
黃錫福
職位招聘3人
招聘愿意為精神熱愛犧牲物質(zhì)需求的膠仔,富二代,生活沒有物質(zhì)壓力的膠佬膠娘,工作就是玩模型!

高新富士康普工

3800-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
高新區(qū)富士康招聘小時工 主要做電腦主機的散熱器等 招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調(diào)車間,坐著上班,工作簡單輕松 年齡:18--45周歲 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):14元/h,月綜合3800

牙刷廠包裝工

4500-5000元
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
玉洞龍昌牙刷廠招聘打包包裝裝箱工數(shù)人 月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描,純手頭工作,工作輕松簡單易上手 【人員要求】20-43歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。

南南鋁普工180/天

6000-7000元
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
南南鋁招聘需求 18-46歲身體健康,服從安排,能適應(yīng)倒班 2.招聘崗位:開機,搬運、上釘、打膠、貼膜、清潔,打磨(此崗位每月多500)等,在生產(chǎn)材料部進行下料,補料,噴漆,清洗、整理模具,打磨、包裝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
梁主管
主管
招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費用?。。?…… (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經(jīng)驗
2024-10-21
肖女士
崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施
2024-10-21
人事
需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
2024-10-21
人事
招聘崗位:火花機 招聘人數(shù):2名 專業(yè):精密工程,數(shù)控,機械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗 年齡:20—35歲 綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 10人 化學(xué) 能源 物流
2024-10-21
覃政鋒
合伙人
物流公司直招誠實守信用的司機!??! 承諾:公司配車,司機不需要租車買車 崗位介紹:歡迎投遞個人簡歷!或主動來電咨詢 (南寧可就近安排) 1、招物流配送司機,要求年齡25~59周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作。 2、配送物品:生活用品,糧油,百貨,飲料等等。 3、無不良駕駛習(xí)慣,具有較強的安全意識。 4、服從公司管理安排。 5、多勞多得薪資 8000-12000; 6、上班時間:每天工作8個小時,一天2趟,上班自由,無需到打卡

招聘c1送貨司機

7000-10000元
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 4人 化學(xué) 能源 物流
2024-10-21
覃政鋒
合伙人
作內(nèi)容: 1.負責建材,生鮮,快遞,百貨等配送,不用裝卸,綜合工資7000-10000 2.每天配送3-5趟,配送范圍20-40公里。 3.休息自由安排,多勞多得。 任職要求 1.年齡24-60歲,C1駕駛證及以上,半年以上實際駕駛技術(shù)經(jīng)驗(未滿實習(xí)期只能再市區(qū)配送,不能上高速)駕駛技術(shù)嫻熟,會操作導(dǎo)航, 2.長期穩(wěn)定線路, 3.為人踏實,責任心強,聽從公司安排,保密意識強。 待遇: 1.公司提供車型,3米5小貨車,4.2米貨車 2.工資可日結(jié) 3.公司中午包餐
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 4人 化學(xué) 能源 物流
2024-10-21
覃政鋒
合伙人
公司提供車輛,不需要押金,不用租車 每月20日發(fā)工資 內(nèi)容:負責公司的物資配送,上班時間8-18:30 配送的物品有:生鮮果蔬,生活用品,五金建材等。偶爾要幫裝卸,另外給裝卸費。 公司有大量充足貨源,要能長期穩(wěn)定的司機! 主要跑南寧市內(nèi),廣西區(qū)內(nèi),可自由選擇區(qū)域 基本都是當天往返,可選日結(jié)或者月結(jié)。 多勞多得,上不封頂,公司司機綜合月入在10000元以上 職位要求:駕照C1證以上,年齡在25-55周歲,不限 男女,有駕駛經(jīng)驗,會用導(dǎo)航,無違法犯罪記錄。能吃 苦耐勞。
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 10人 化學(xué) 能源 物流
2024-10-21
覃政鋒
合伙人
二、車型及待遇 1、車輛要求:公司車/承包車等方式均可 2、工作地點:南寧 3、薪資待遇:多勞多得,綜合收入7000-11000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷
南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn) 10人 化學(xué) 能源 物流
2024-10-21
覃政鋒
合伙人
工作要求:1. C1駕駛證即可,有良好的交通安全意識。 2.男女不限,25~55周歲,身體健康,長期穩(wěn)定。 3.誠實厚道,肯吃苦耐勞,無犯罪記錄。 工作內(nèi)容:1.每天配送,同城、區(qū)內(nèi)跨城。 2.工作時間根據(jù)訂單走,平均6~8小時左右,月休4天可調(diào)休。 3.主開新能源面包車,小貨車,多勞多得,穩(wěn)定貨源。 待遇:月收入8000~11000左右,多勞多得。
約 60 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
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