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南寧廣告公司招聘招聘

共找到 83條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
陳少?lài)?guó)
工作時(shí)間:不限
工作時(shí)段:不限
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時(shí)間:2023-12-24
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;  
11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作
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  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車(chē)廠大量招聘
操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。
技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。
1操作工,大量招聘
年齡要求18--45歲以下。男女不限。 沒(méi)有案底無(wú)染, 大面積紋身。
要求學(xué)歷:不限
2.初級(jí)技術(shù)員6500-8500
年齡要求18-38歲以下。男女不限(中專(zhuān),高中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。要求有畢業(yè)證。本科不要、函授學(xué)歷不接受)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。要求:必須有機(jī)械操作類(lèi)工廠、新能源電池。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.焊工 , 特證上崗,
(年齡18到38)要求有一年半以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月8000-10000
3、鉗工/機(jī)修工7000-8000
高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(年齡18到38)要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以面試看看。
4、電工(大量招)6000-8000
5、持有電工證(年齡18到38)要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
以上崗位實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生不要。
一個(gè)月倒一次班 需要上夜班 站班
5、務(wù)必?cái)y帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書(shū)(畢業(yè)證原件不在的話,需要拍照)
6.當(dāng)天可安排入職。
每個(gè)月有餐補(bǔ)150,免費(fèi)住宿
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  • 五險(xiǎn)
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2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車(chē)廠大量招聘
操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。
技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。
1操作工,大量招聘
年齡要求18--45歲以下。男女不限。 沒(méi)有案底無(wú)染, 大面積紋身。
要求學(xué)歷:不限
2.初級(jí)技術(shù)員
年齡要求18-38歲以下。男女不限(中專(zhuān),高中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。要求有畢業(yè)證。本科不要、函授學(xué)歷不接受)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。要求:必須有機(jī)械操作類(lèi)工廠、新能源電池。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.焊工 , 特證上崗,
(年齡18到38)要求有一年半以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月7000-10000
3、鉗工/機(jī)修工
高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,(年齡18到38)要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以面試看看。
4、電工(大量招)
5、持有電工證(年齡18到38)要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
一個(gè)月倒一次班 需要上夜班 站班
5、務(wù)必?cái)y帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書(shū)(畢業(yè)證原件不在的話,需要拍照)
6.當(dāng)天可安排入職。
每個(gè)月有餐補(bǔ)150,免費(fèi)住宿
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  • 年終獎(jiǎng)
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2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車(chē)廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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2024-10-17
張主管
招聘主管
本地電子廠訂單充足,大量招聘正式工、臨時(shí)工,本地上班,不用外出,包吃住,可預(yù)支!可實(shí)習(xí) 1、招聘長(zhǎng)期工、臨時(shí)工,月綜合工資【5000-7500】;10月4-6日入職上班的獎(jiǎng)勵(lì)2600元!
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2024-10-17
張主管
招聘主管
1.汽車(chē)廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
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  • 五險(xiǎn)一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車(chē)廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績(jī)效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績(jī)效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
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2024-10-17
張主管
招聘主管
電子廠(江南區(qū))大量招聘小時(shí)工(入職獎(jiǎng)勵(lì)2600元) (10月4日-10月6日入職有效) 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下: 1、入職培訓(xùn)結(jié)束 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元 2、打卡滿7天再獎(jiǎng)勵(lì)100元 3、工作滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì) …… 1400元 4、工作滿6個(gè)月在獎(jiǎng)勵(lì)1000元 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)需在職(工資另外算) ?大量招聘小時(shí)工! …… 男女不限?16元/小時(shí),招聘年齡18-40歲 一:招聘崗位 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作時(shí)間:08:00—20:00,中間有休息吃飯時(shí)間 15天倒一次班需要上夜班
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 60人 廣告 人力資源 中介
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  • 崗位晉升
2024-10-17
張主管
招聘主管
電子廠(江南區(qū))大量招聘小時(shí)工(入職獎(jiǎng)勵(lì)2600元) (10月4日-10月6日入職有效) 獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則如下: 1、入職培訓(xùn)結(jié)束 獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元 2、打卡滿7天再獎(jiǎng)勵(lì)100元 3、工作滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì) …… 1400元 4、工作滿6個(gè)月在獎(jiǎng)勵(lì)1000元 發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)需在職(工資另外算) ?大量招聘小時(shí)工! …… 男女不限?16元/小時(shí),招聘年齡18-40歲 一:招聘崗位 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 工作時(shí)間:08:00—20:00,中間有休息吃飯時(shí)間 15天倒一次班需要上夜班

帶貨主播

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-10-17
楊先生
招聘抖音帶貨主播(全職) 薪資結(jié)構(gòu):5000基本薪資+20%銷(xiāo)售提成,能力越高薪資越高哦~ 公司福利待遇:?jiǎn)坞p休+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+不定期團(tuán)建+全勤補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠 職責(zé)描述:
2024-10-17
王年旺
本職位長(zhǎng)期招聘,有意者可直接到公司總部面試。 面試地點(diǎn):南寧市高新區(qū)高科路17號(hào)富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部
2024-10-16
龐華金
折彎 ,激光切割 ,上料 職位招聘3人
2024-10-16
龐華金
激光切割機(jī) 操作師 機(jī)器3000w 職位招聘2-3人
廣西智力魚(yú)文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià); 2、制作設(shè)計(jì)清單; 3、采購(gòu)活動(dòng)所需物料; 4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動(dòng)場(chǎng)地
2024-10-14
黃經(jīng)理
1.健龍臻養(yǎng)星光店招聘新熟手技師數(shù)名。 2.純綠色正規(guī)高端養(yǎng)生會(huì)所。 3.客流穩(wěn)定,收入穩(wěn)定。 4.免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目。
2024-10-13
黃靜
崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2024-10-13
黃靜
崗位職責(zé): 該崗位招聘政企項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名,廣告活動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2名 1、根據(jù)客戶(hù)的要求,有效溝通及完成各類(lèi)政企項(xiàng)目、廣告活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)計(jì); 2、配合客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成圖片修改和版面調(diào)整,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2024-10-13
楊柳岸
如已發(fā)簡(jiǎn)歷未回復(fù)可致電招聘電話
2024-10-13
邱勇芳
招聘:活動(dòng)廣告平面設(shè)計(jì)師1名 職位要求: 1、 完成各類(lèi)宣傳物料的平面設(shè)計(jì)工作。 2、 完成各類(lèi)品牌宣傳現(xiàn)場(chǎng)包裝設(shè)計(jì)工作。(圍擋、桁架、展板) 3、 完成活動(dòng)類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)物料設(shè)計(jì)工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 電器 房地產(chǎn) 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-12
侯宇森
總經(jīng)理
招聘崗位-區(qū)域銷(xiāo)售4人 2. 薪資待遇:5000-10000 元 (無(wú)責(zé)任底薪+提成上不封頂年終獎(jiǎng)另計(jì)) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),有每日餐費(fèi)補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。 3. 每年有保險(xiǎn)/體檢/旅游福利。
約 83 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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