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南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘

共找到 119條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
[薪資待遇]
試用期:無(wú)責(zé)底薪3500+高提成+豐富團(tuán)建活動(dòng)+下午茶+節(jié)日福利
轉(zhuǎn)正:無(wú)責(zé)底薪4500+高提成+額外獎(jiǎng)勵(lì)+豐富團(tuán)建活動(dòng)+下午茶+節(jié)日福利+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
入職即簽訂正式勞動(dòng)合同
[崗位職責(zé)]
公司提供(超精準(zhǔn))客戶資源,不需要外出,寫字樓辦公。
[招聘要求]
年滿18周歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,歡迎廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng);
熱愛工作,熱愛學(xué)習(xí),注重提升能力。
[上班時(shí)間]
9:00-18:00(中午休息兩個(gè)小時(shí))
固定周日休息,享法定節(jié)假日。
[公司優(yōu)勢(shì)]規(guī)模:全國(guó)20多家分公司,各大一線城市均設(shè)立有分部,員工逾500人。
培訓(xùn):我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),助力提升你的行業(yè)專業(yè)度,迅速開單。
辦公環(huán)境:交通便利,距離13號(hào)線白江地鐵口僅368米。舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
尋找為夢(mèng)想奮斗的你!如果你有賺錢的欲望,如果你希望有一個(gè)提升能力的平臺(tái),我們歡迎你的加入!
1、熟悉玉林新房詳細(xì)情況
2、負(fù)責(zé)客源開發(fā)與積累,與客戶建立良好的關(guān)系
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶的需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和專業(yè)的置業(yè)服務(wù)
4、促成新房成交,解決客戶的問題、協(xié)助開發(fā)商與客戶合同簽署、辦理按揭等
薪資水平:
2500-4000+成交現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+提成,一單工資過萬(wàn)。
職位招聘10人
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣;
2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求;
*公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng)
*氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐
職位招聘1-10人
2024-10-17
沃爾德人事部
工作時(shí)間:早上09.00-12.00,下午14.00-18.00 職位招聘1-500人
置業(yè)銷售:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有激情 職位招聘10-35人
2024-10-17
郝紹俊
具有親和力;?? 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘
2024-10-16
2855************
招聘選礦廠鏟車司機(jī),有鏟車工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,包吃住,要求有鏟車證。 薪資:5000元/月 工作地點(diǎn):廣西百色田東縣義圩鎮(zhèn)
職位招聘4-5人
職位招聘1-20人
2024-10-16
這個(gè)是南寧地鐵一號(hào)線跟五號(hào)線,招聘正式工.實(shí)習(xí)生,歡迎在線咨詢溝通崗位。 入職公司:廣西華信中安保安服務(wù)有限公司。
招聘置業(yè)顧問30人 銷售主管1人 工作內(nèi)容: 1、新樓盤房產(chǎn)銷售; 2、接待客戶,講解樓盤; 3、記錄整理客戶資料,挖掘意向客戶; 3、外出拓展客戶,增加自己的客戶量。
2024-10-16
人事部
一年以上房地產(chǎn)置業(yè)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 5、晉升空間完善的考核制度,合理的考核周期,廣闊的晉升空間; 6、案場(chǎng)上班(9:00-18:00)/月休4-5天; 待遇:底薪3000元+高提成+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn) 職位招聘
我們招聘設(shè)計(jì)師,要求對(duì)設(shè)計(jì)或家居產(chǎn)品充滿熱愛,愿意學(xué)習(xí),有前瞻性,不斷引進(jìn)潮流 5. 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與公司共同發(fā)展
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫《公開招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
招聘】崇左寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!
2024-10-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理
目前廣西區(qū)緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。
約 119 個(gè)崗位

南寧房地產(chǎn)公司招聘招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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