1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電子公司招聘招聘
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南寧 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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按商圈:
不限(454)
綠都商廈(27)
萬(wàn)象城(23)
麗原·天際(18)
現(xiàn)代·國(guó)際(16)
南寧華南城(16)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(14)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(11)
南寧萬(wàn)象城(10)
匯東國(guó)際(9)
廣西大學(xué)(9)
航洋國(guó)際城(8)
金源CBD現(xiàn)代城(8)
山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)(7)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(7)
南湖廣場(chǎng)(7)
南寧鴻基工業(yè)園區(qū)(7)
永邦汽車(chē)城(6)
大嘉匯酒店用品批發(fā)市(6)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(6)
按行業(yè):
-
操作工人
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16黃女士人事招聘小時(shí)工
主要生產(chǎn)手機(jī)攝像頭鏡片
1、能接受兩班倒,接受無(wú)塵服大量要人男女不限
2、上班時(shí)間8:00-20:00 20:00-8:00
(中途一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間)
3、薪資待遇 工價(jià)18/h(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資)
4、包吃包住,宿舍在廠區(qū)外八百米左右飯?zhí)迷趶S區(qū)
5、面試時(shí)間?
下午13:30-15:00
面試需要帶身份證、身份證復(fù)印件、一寸照片 -
辦公室招聘專(zhuān)員
4200元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16黃女士人事工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿(mǎn)足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話(huà)通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專(zhuān)員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過(guò)節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心 -
人事行政主管
5000-6000元2024-10-16黃主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān),年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2024-10-16黃斌招聘要求:熟手,要有親和力,溝通能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好! -
維修技術(shù)員
4000-6000元2024-10-16盧總能吃苦耐勞 適應(yīng)長(zhǎng)期出差 有駕照,有車(chē)優(yōu)先 職位招聘1-2人 -
咖啡師
3000-6000元2024-10-16李春瑤招多名愛(ài)好咖啡新手 職位招聘2-5人 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)/導(dǎo)購(gòu) 5-10K 五險(xiǎn)
5000-10000元2024-10-16李冬、產(chǎn)品推薦,負(fù)責(zé)成交客戶(hù)訂單服務(wù); 5.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),充分了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求,有針對(duì)性,有效地開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),邀約客戶(hù)進(jìn)店選購(gòu)產(chǎn)品; 6.主要經(jīng)營(yíng)家居,建材,防水,燈飾,廚電衛(wèi)浴等一站式采購(gòu)平臺(tái) 職位招聘 -
資料員
3000-5000元2024-10-16馬奮才職位招聘1人 職位招聘1人 -
網(wǎng)絡(luò)在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李經(jīng)理招聘經(jīng)理【招聘條件】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限; 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī), 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶(hù)服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
電商平臺(tái)工單客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李經(jīng)理招聘經(jīng)理綜合收入3000-7000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供住宿(熱水器、空調(diào)),無(wú)需住宿可給予住房補(bǔ)貼; 5、帶薪年休假2-15天; 【招聘條件 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-10-151512*************根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類(lèi)人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-15盧女士崗位職責(zé) - 根據(jù)人力資源專(zhuān)業(yè)線條要求,落實(shí)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等各項(xiàng)人力資源工作,對(duì)招聘完成率、員工離職率等人力資源指標(biāo)負(fù)責(zé); - 根據(jù)人力資源團(tuán)隊(duì)分工,承擔(dān)陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作 -
全盤(pán)會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-10-151512*************注:此崗位為項(xiàng)目招聘,工作地址為:陜西省西安市高陵區(qū)涇渭工業(yè)園西金路西段北側(cè)涇渭國(guó)際中心1幢11610-11611室 -
行政人事實(shí)習(xí)生
2000元2024-10-151512*************崗位要求和工作職責(zé): 1、配合部門(mén)主管完成公司的招聘工作及人員維護(hù)。 -
安監(jiān)專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-14李女士招聘安監(jiān)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全監(jiān)督和檢查及內(nèi)部的安全管理工作 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患,確保企業(yè)安全 3. -
長(zhǎng)期招聘跨境、外貿(mào)相關(guān)兼職導(dǎo)師
4000-6000元2024-10-14李先生崗位職責(zé): 1.長(zhǎng)期招聘跨境電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)課兼職教師,《國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》《跨境B2C操作實(shí)務(wù)》《數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)》《保稅倉(cāng)儲(chǔ)物流與海外倉(cāng)》《跨境電商視覺(jué)設(shè)計(jì)》《供應(yīng)鏈管理》《跨境電商客戶(hù)關(guān)系管理》《越南語(yǔ)》 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2024-10-14侯先生招聘職位:會(huì)計(jì)1名 任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),涉及中藥材/農(nóng)作物/畜牧/勞務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù), 要求有做賬工作經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)稅法,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),有上進(jìn)心、事業(yè)心。 -
人事經(jīng)理
5000-7000元2024-10-14陳小麗2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 …… 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2024-10-14陳小麗2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 …… 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 -
校區(qū)主管
5000-10000元2024-10-14莫青爭(zhēng)及時(shí)向員工傳達(dá)管理層的決議,并落實(shí)、監(jiān)督與考核; 2、根據(jù)門(mén)店的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 3、根據(jù)門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),制定達(dá)成方案并分解到部門(mén),保證完成效果;制定人力資源規(guī)劃,招聘
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理it專(zhuān)員人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事/主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員//hrbp人事hrhr人事人力資源助理專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理副經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
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龔小姐投遞了 南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-18
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楊小姐投遞了 南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-17
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南寧 招聘招聘工資
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4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。