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南寧電子公司招聘招聘

共找到 197條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
人力資源部
任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。
綜合薪資:5000—10000元/月
工作地址:老百姓大藥房各大門店(南寧市區(qū),上林縣大豐鎮(zhèn),賓陽武陵鎮(zhèn)古辣鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),橫縣)。
面試地址:市區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側(cè)門二樓招聘中心或者區(qū)域通過視頻面試或者當(dāng)?shù)乩习傩沾笏幏块T店面試。
咨詢電話:*****。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2024-10-18
人力資源部
任職要求:
1、中專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(或持藥品上崗證);
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、歡迎醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店藥品銷售、顧客服務(wù)等其它日常工作。
綜合薪資:2800-5000元/月(新店員工薪資優(yōu)越)。
工作地點:老百姓大藥房各營業(yè)門店,根據(jù)門店需求及個人住址就近安排。
咨詢電話:************。
面試地址:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房側(cè)門二樓招聘中心辦公室(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
正式員工簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:提供宿舍、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等;
享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
2024-10-18
崗位職責(zé):
1.市場拓展與銷售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3.團隊管理:負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團隊成員的潛力。
4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。
6.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通,確保銷售項目的順利實施。
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗:至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。
3.管理經(jīng)驗:具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,提高整體銷售業(yè)績。
4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場,擁有較豐富的人脈資源。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團隊有效溝通。
6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。
薪資組成:基本工資+個人提成+團隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
2024-10-18
磨女士
員工生日福利; 福利:基本工資+提成+品牌獎勵+季度獎金+年度獎金+年終獎(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 【工作地點】 廣西百色田東縣(油城店、中興店、恒力廣場店、商都店均在招聘
2024-10-18
磨女士
; 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂 工作地點:廣西崇左市天等縣多個門店招聘
招聘多名施工現(xiàn)場管理人員
2024-10-18
肖總
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的事項 招聘條件: 1、學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限,營銷、機電一體化、機械裝備專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗,有韌性,具有一定抗壓能力,熱愛工程銷售; 3、口齒伶俐,思維敏捷、具備較強溝通、開發(fā)市場

車工

4000-7000元
2024-10-18
韋先生
招聘車工 要求:有電動衣車經(jīng)驗,無經(jīng)驗者請勿擾!有帶班師傅,手把手教學(xué)。自營品牌,二十多家實體店,貨源穩(wěn)定。每月20號準(zhǔn)時發(fā)糧,歡迎加入我們! 上班時間:早九晚六,每周日固定休息,月休4天。
2024-10-18
劉楠
1、有良好的溝通能力 2、維護與客戶的關(guān)系 3、帶客戶開單 4、發(fā)展客源 職位招聘1-30人 培養(yǎng)計劃 培養(yǎng)人才,考慮公司欠缺崗位
2024-10-18
黃先生
招聘】揀貨、包裝及發(fā)運專員 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事汽車零部件生產(chǎn)和銷售的企業(yè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要尋找一名揀貨,打包,發(fā)貨方面的專業(yè)人員。該崗位的具體工作內(nèi)容如下: 一.
2024-10-18
人力資源部
職位招聘2-5人
2024-10-18
劉女士
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn); 2、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料; 3、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng); 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
職位招聘1人
2024-10-18
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團,景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作
2024-10-18
劉楠
人員招聘,項目駐場文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)崗、晉升等各項手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作
招聘二級機電建造師+工程師(可兼職)。 二級水利建造師+水利專業(yè)工程師(可兼職)。 二級公路建造師+公路專業(yè)工程師(可兼職)。 公司直招,中介勿擾?。?!
2024-10-18
qiuyuan.Liao@belf.com
任職要求 1、高中以上學(xué)歷; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,辦公器材; 4、性格開朗,做事能力強。 …… 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘; 2、面試接待咨詢工作; 3、及其他臨時交辦工作。
2024-10-18
人力資源部
面試地址:1、南寧市區(qū)內(nèi)在南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側(cè)門上二樓招聘中心辦公室(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。2、縣份在當(dāng)?shù)乩习傩沾笏幏块T店面試。
2024-10-18
覃小姐
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作
約 197 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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