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南寧電子公司招聘招聘

共找到 197條 南寧 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
譚女士
一、申通快遞南寧轉(zhuǎn)運(yùn)中心在招崗位:分揀、集包、供件、拉倒包、破損處理員等
二、招聘要求:年齡:男:22一48歲,女:22一45歲;身體健康、會(huì)熟練使用智能手機(jī)、無(wú)犯罪記錄或金融風(fēng)險(xiǎn);
三、工作時(shí)間及薪資福利
進(jìn)港中班:02:00-13:00(中間休息1小時(shí));薪資5000-6000元
進(jìn)港夜班:19:00-6:00(中間休息1小時(shí)); 薪資:4500-7000元
出港夜班:19:00一5:30(中間休息1小時(shí)); 薪資:4500-7500元
崗位均為計(jì)件崗位,工資不設(shè)上限,多勞多得!
福利:福利補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、提供食宿、法假三倍、體檢補(bǔ)貼
四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)五地鎮(zhèn)興區(qū)路5號(hào)申通快遞南寧智慧物流產(chǎn)業(yè)園
感興趣的朋友可以直接加wx聊 vfgavin 不接受短期暑假工
晉升空間:?jiǎn)T工-班長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
2024-10-22
蒙振璜
膜小二江南旗艦店,四百平左右,主打汽車隱形車衣,隔熱膜,改色膜。因業(yè)務(wù)量增大,現(xiàn)需招聘:三膜師傅1名,隔熱膜前擋能貼金屬膜,貼隱形車衣,或者車衣改色中工水平以上,正常上班時(shí)間9-18:30,能接受加班的優(yōu)先錄取。本公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,車源多。
我們需要的是一些能跟我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴,不是一輩子打工的,只要你有能力,我們就給得起高薪資。有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以,只要為人正直、踏實(shí)肯干。
1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車
2、讓所有新同事在3個(gè)月內(nèi)快速成長(zhǎng)、高業(yè)績(jī)、高工資
3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè)
崗位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,喜歡美容健康行業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長(zhǎng)顧問、美容老板)工作者優(yōu)先
福利待遇:
1、優(yōu)秀員工享受獎(jiǎng)勵(lì)分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬(wàn);
2、有機(jī)會(huì)享在南寧買房首付資金支持;
3、定期組織游玩,拓展(應(yīng)有盡有)優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外游(看當(dāng)年世界形勢(shì)選擇靠譜的國(guó)家)老員工各種福利、獎(jiǎng)勵(lì)。
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期
招聘要求:
1、健康+鮮活+能出差
2、嘴巴和行動(dòng)并用的
3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的
兩不招:
1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招
2、一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的不招
工作時(shí)間:早九晚六
有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷或電話咨詢!
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn),中午休息一小時(shí),月休4天,周日固定休息!
2024-10-22
姚女士
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣
2024-10-22
鄧秀艷
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣
2024-10-22
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,三年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有一年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通及管理技巧。
2024-10-22
李宣霖
職位招聘1-2人
2024-10-22
鄧秀艷
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣
2024-10-22
鐘經(jīng)理
招聘出差運(yùn)營(yíng)崗位 考核通過滿一個(gè)月保底5000起
2024-10-22
盧生
裝卸,搬運(yùn),點(diǎn)貨和擺貨,能吃苦耐勞 職位招聘1-2人
職位招聘2人
4、過年可享受一個(gè)月超長(zhǎng)假期 招聘要求: 1、健康+鮮活+能出差 2、嘴巴和行動(dòng)并用的 3、責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 兩不招: 1、有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不招 2、一點(diǎn)挫折就泄氣
2024-10-22
人事部黃女士
招聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上的中高端品牌汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳、具備良好的品德。

比亞迪普工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-45歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-21
龔女士
人事專員
招聘要求: 年齡: 18-45歲 男女不限 操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 福利待遇: 薪資計(jì)算方式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考核獎(jiǎng)勵(lì),
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 初中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-10-21
龔女士
人事專員
招聘要求: 1、年齡: 18-40歲 男女不限 2、操作工 學(xué)歷:初中及以上,工作簡(jiǎn)單易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)技術(shù)員,大專學(xué)歷,需要提供畢業(yè)證,年齡控制在
2024-10-21
趙小姐
招聘條件】 1、品行端正,男女不限。
2024-10-21
王女士
工作周期:2個(gè)月 每周工期:無(wú)要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-04 1、根據(jù)項(xiàng)目需求使用CAD軟件制作圖紙,涉及設(shè)備、弱電、電器類
約 197 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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